✅ O que a Scania já faz: 

A Scania é referência mundial na implementação de soluções ambientalmente sustentáveis no setor de transportes. Uma de suas principais frentes é o desenvolvimento de veículos com baixa ou zero emissão de carbono, como caminhões 100% elétricos, híbridos e movidos a biogás. Além disso, investe constantemente na melhoria da eficiência energética de suas fábricas, muitas das quais operam com energia 100% renovável.

Outro pilar ambiental importante é o compromisso com a economia circular. A empresa tem metas definidas de reutilização e reciclagem de peças, com redução significativa no descarte de resíduos industriais. Ela também participa de projetos de restauração florestal e compensação de carbono, com foco na neutralidade climática até 2040.

💡 Proposta:

Como parte da nossa proposta acadêmica, sugerimos que a Scania implemente um programa chamado "Eco-Rota", voltado ao monitoramento ambiental de rotas de transporte de carga. A ideia é usar dados de GPS e sensores embarcados para mapear rotas com menor emissão de carbono, levando em conta topografia, fluxo e gasto de combustível.

Essa proposta pode ser integrada a uma plataforma colaborativa com empresas de logística, ajudando a otimizar o transporte nacional com menor impacto ambiental. A Scania ainda poderia disponibilizar relatórios ESG automatizados aos seus clientes, promovendo mais transparência na cadeia de suprimentos.

✅ O que a Scania já faz: 

A atuação da Scania na área social é estruturada em três pilares: inclusão, capacitação e segurança. A empresa possui políticas ativas para promover diversidade e equidade de gênero dentro das fábricas e centros administrativos, inclusive com metas claras de aumento de mulheres em posições técnicas e de liderança.

Ela também realiza programas como o "Jovem Aprendiz Scania", voltados à formação técnica e inserção de jovens em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho. Além disso, possui práticas voltadas ao bem-estar dos motoristas, com desenvolvimento de cabines mais seguras e ergonomicamente adequadas, campanhas de conscientização no trânsito e suporte psicológico.

💡 Proposta:

Como contribuição social, sugerimos o lançamento de um projeto chamado "Scania na Comunidade", uma iniciativa itinerante em parceria com prefeituras e ONGs locais. O projeto incluiria:

• Oficinas gratuitas de mecânica e logística sustentável para jovens de escolas públicas.

• Consultorias para caminhoneiros autônomos sobre direção segura e economia de combustível.

• Um módulo extra de educação financeira para motoristas, abordando gestão de renda, crédito e segurança previdenciária.

Essa proposta fortalece o papel social da Scania como agente de inclusão e capacitação, promovendo uma integração real com a sociedade onde atua.

✅ O que a Scania já faz: 

A governança corporativa da Scania é baseada nos pilares da transparência, responsabilidade e ética. A empresa segue rigorosos padrões internacionais de compliance e adota uma política interna de auditorias regulares, tanto financeiras quanto ambientais e sociais.

Além disso, há um canal de denúncias anônimo, políticas claras de combate à corrupção, e treinamentos frequentes com todos os colaboradores sobre integridade nos negócios. A Scania também integra relatórios anuais com base nos padrões GRI (Global Reporting Initiative), além de seguir os Princípios do Pacto Global da ONU.

💡 Proposta:

Sugerimos a criação de um Painel de Indicadores ESG em Tempo Real, a ser integrado ao site institucional da Scania. Esse painel apresentaria métricas em tempo real ou atualizações mensais sobre:

• Emissões de carbono na cadeia de produção;

• Número de colaboradores capacitados em ética corporativa;

• Investimentos sociais realizados por trimestre.

Esse painel aumentaria a transparência e o engajamento de stakeholders, fortalecendo ainda mais a credibilidade da marca. Além disso, seria um diferencial no mercado automotivo, incentivando outras empresas do setor a adotarem práticas similares.