A primeira fase para regularizar empresas no MTE conforme a "nova NR.1"
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O DRPS é fundamental para a gestão da Saúde Mental nos ambientes empresariais, conforme a "nova NR.1"
É uma fase rápida, online, anônima e econômica.
Considera os 13 fatores de Riscos Psicossociais, incrementa a Produtividade e evita sanções do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) já em maio de 2026.
Veja a Seguir a Sequência de Fases para Implementar a "nova NR.1"
Conhecer dados elementares da empresa. Eles permitem elaborar proposta visando aplicação do DRPS
Realizar o DRPS, indicador de ações Psicossociais à aplicar no ambiente (não em indivíduos)
Aplicar Programas para mitigação dos Riscos Psicossociais indicados pelo DRPS
Documentar a Aplicação dos Programas contínuos pró Saúde Mental no ambiente
O vídeo a seguir foi produzido pelo MTE e destaca as essências da "nova NR.1"
O foco é na qualidade psicossocial do ambiente laboral, não analisando indivíduos.
Você viu? Implementar a "nova NR.1" é Investimento, longe de ser custo!
Sem isto, a empresa se expõe à mais doenças ocupacionais, alto turnover, multas, denúncias e processos trabalhistas, além de danos institucionais. Isto sim são custos!
Colaboradores saudáveis reduzem custos e elevam lucros!
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forneça algumas informações e saiba como realizar o DRPS
Antecipe-se às fiscalizações do MTE
Empresas sem PGR devem apresentar AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) atendida com o DRPS
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Com estas informações, dê início à implementação da NR.1
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Psicanalista, Mestre (MSc) em Gestão de Pessoas/QdeVida, implemento Programas de Saúde Mental (NR-1), associado ao Grupo Contexto / Consulte, com sede no Rio de Janeiro.
Engenheiro Civil, Perito Judicial (RJ), atuei em grandes organizações tais como MetrôRJ, Cia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), NovaDutra/CCR e Construtora Camargo Corrêa.
Fundador da Academia da Pessoa | Desenvolvimento Humano e da Companhia do Ar | Escola de Aviação, Docente Universitário (Unimep/MackenzieRio) e Consultor organizacional
RENÉ MILAZZO
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