• การจัดทำรายงานกลุ่ม/รายบุคคล

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม

1. มีความรู้ ความเข้าใจ มีทักษะและสมรรถนะทางการบริหารที่เหมาะสมกับบทบาท หน้าที่ความรับผิดชอบ มีแนวคิดและประสบการณ์ ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. สามารถปรับตัวรองรับกับภารกิจการปฏิบัติราชการในปัจจุบันและอนาคตให้ทันต่อสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคมและเทคโนโลยี

3. ได้เสริมสร้างศักยภาพด้านภาวะผู้นำที่มีความเป็นสากลและเป็นที่ยอมรับ สามารถผลักดันทีมงานและขับเคลื่อนองค์กรเพื่อสนับสนุนให้การบริหารราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดสัมฤทธิผล

4. มีความรู้ ความเข้าใจ ความคิดริเริ่มและประสบการณ์ด้านการวางแผน การวางกลยุทธ์ทางการบริหาร การใช้นวัตกรรม การสื่อสาร รวมทั้งสามารถเสนอความคิดเห็นในการแก้ไขปัญหาและพัฒนาเพื่อประโยชน์ในการบริหารงานได้อย่างมืออาชีพ

5. ได้เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมสำหรับนักบริหารภาครัฐยุคใหม่ โดยให้ความสำคัญกับจิตสำนึกการเป็นข้าราชการเพื่อแผ่นดินและทำงานเพื่อประชาชน สามารถเป็นแบบอย่างที่ดีสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง

6. ได้รับการพัฒนาสุขภาพกายและจิตใจ และสร้างเสริมสุนทรียภาพของชีวิต