Процедура подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти
Порядок реагування на доведені випадки булінгу :
1. Керівник закладу освіти має розглянути звернення.
2. Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.
3. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Учасником освітнього процесу (педагогічні працівники, батьки) на ім’я керівника освітнього закладу подається заява про випадок цькування.
розгорнути
Директору ЗДО№39 " ЯСОЧКА"
Черкез М. Г.
від кого _____________________
Заява
Доводжу до Вашого відома, що останнім часом моя донька, (син) ПІП, постійно зазнає морального та фізичного тиску з боку…(ПІП образника). Прошу терміново розібратися в ситуації, що склалася.
Дата
Підпис
Телефони довіри:
Дитяча лінія 116 111 або 0 800 500 225 (з 12.00 до 16.00);
Гаряча телефонна лінія щодо булінгу 116 000;
Гаряча лінія з питань запобігання насильству 116 123 або 0 800 500 335;
Уповноважений Верховної Ради з прав людини 0 80050 17 20;
Уповноважений Президента України з прав дитини 044 255 76 75;
Центр надання безоплатної правової допомоги 0 800 213 103;
НАКАЗ ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПЛАНУ ЗАХОДІВ
СПРЯМОВАНИХ НА ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЮ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЮ)
ПЛАН ЗАХОДІВ
ЩОДО РЕАЛІЗАЦІЇ ПОЛОЖЕННЯ ЗАКОНУ УКРАЇНИ
"ПРО ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЮ ДОМАШНЬОМУ НАСИЛЬСТВУ"