自分らしい

働き方

ディーセントワークの実現

職業の選択は人生の選択

自分らしいディーセントワークの実現を

人は知っている仕事から仕事を選び、その選択は人生の選択と言っても過言ではない。視野を広げる事で選択肢を増やし、その人それぞれの可能性も広がります。そんな自分らしい働き方を見つけるサポートをする会社がディーセント・ワークです。

【会社概要】

株式会社ディーセントワーク

石川県金沢市四十万町北チ54－11

石川県野々市市末松3丁目５７０番地

いしかわ大学連携インキュベータ

TEL:076-225-3088

FAX:076-294-3434

代表取締役　中田 明秀

グループ会社

ディーセント・ワークとは、「働きがいのある人間らしい仕事」のことです。ILOは「全ての人にディーセント・ワーク - Decent Work for All- 」の実現を目指して活動を展開しています。ディーセント・ワークという言葉は、1999年の第87回ILO総会に提出されたファン・ソマビア事務局長の報告において初めて用いられたもので、ディーセント・ワークはILOの活動の主目標と位置づけられました。では、ディーセント・ワークとはどのような概念なのでしょうか。上記の事務局長報告では、次のように記述されています。

「ディーセント・ワークとは、権利が保障され、十分な収入を生み出し、適切な社会的保護が与えられる生産的な仕事を意味します。それはまた、全ての人が収入を得るのに十分な仕事があることです。」言い換えれば、「働きがいのある人間らしい仕事」とは、まず仕事があることが基本ですが、その仕事は、権利、社会保障、社会対話が確保されていて、自由と平等が保障され、働く人々の生活が安定する、すなわち、人間としての尊厳を保てる生産的な仕事のことです。2012年に就任したガイ・ライダー事務局長も、21世紀におけるILOの役割として「ディーセント・ワーク」の推進を掲げています。

引用元：国際労働機関HP

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