En un mundo que ahora puede cambiar su rumbo de un momento a otro debido a su hiperconexión intercontinental, es imperativo asegurar que las personas no degraden su calidad de vida laboral, personal y profesional a través de herramientas tecnológicas, capacitación acelerada y reestructuración de valores que permitan a las mismas adecuarse de manera ágil y productiva, siempre teniendo al centro su integridad como humano.

Ahora puedes aprender en cualquier momento, desde cualquier lugar y a tu ritmo.

Este sitio virtual fue diseñado con el objetivo de compartir el conocimiento con personas y empresas interesadas en la mejora constante, en la búsqueda de la excelencia y en la reestructura organizacional; que permitan asegurar en las personas que poseen las competencias correctas, efectivas y tecnológicas para asegurar un espacio en el mundo laboral del futuro, es decir, del 2020 en adelante.

Encontrarás una serie de videos, herramientas y calendario de sesiones gratuitas para que desarrolles habilidades, destrezas, actitudes y competencias desde la comodidad de tu espacio favorito.

Constantemente, se actualizará con fechas y horarios programados para que puedas entrar sin ningún costo y hacer preguntas al ponente.

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TRAYECTORIA DE los ponentes

• Licenciado en Mercadotecnia por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, graduado con honores.

• Especialidad en Negocios Internacionales.

• Máster en Administración y Dirección Empresarial por el Tecnológico de Monterrey.

El Licenciado Jorge Oscar Jiménez Sosa, actualmente es socio de EIDOS Business Consulting y Catto Petstyle, así como consultor de proyectos de Tecnología Intermedia y alta tecnología para el modelo TecLean Accelerator de la Incubadora de empresas del Tecnológico de Monterrey, campus Guadalajara, teniendo enfoque como consultor en el desarrollo de planeación de negocios, retail, lean startup, desarrollo de productos y asesoría en comercialización y mercadeo. Colaboró en operaciones de tiendas para Walmart México y Centroamérica y FEMSA Comercio para la plaza de Guadalajara; actualmente es consultor certificado del modelo de emprendimiento “Reto Zapopan” para el Gobierno del mismo nombre y es proveedor de consultoría especializada en mercadotecnia e investigación de mercados para el Sector de Industrias Creativas del Gobierno de Jalisco.

Es parte del claustro de profesores de cátedra en el Tecnológico de Monterrey en las siguientes áreas:

• Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera, Región Occidente del Tec:

  • Catedrático del semestre de aceleración de empresas, modelos spin-off y lean startup.

  • Coordinador del bloque de materias de Incubación de Empresas.

  • Mentor de proyectos de Semestre i de Emprendimiento Innovador.

  • Formador de competencias en los bloques Tec21 de Innovación en modelos de negocios.

• Escuela de Negocios (Departamento de Mercadotecnia):

  • Catedrático de Mercadotecnia y creatividad.

• Escuela de Ingeniería, Arte y Diseño:

  • Catedrático de negocios y emprendimiento en la carrera de Diseño Industrial.

Durante ocho años colaboró como tutor del Modelo Jóvenes Emprendedores de Secretaría de Economía de Gobierno Federal y del proyecto social Grupo Aeroportuario del Pacífico – Tecnológico de Monterrey.

Ha intervenido en más de 590 proyectos y empresas públicas y privadas como PROYECTO GRUPO AEROPORTUARIO DEL PACÍFICO-ITESM, GRUPO INDUSTRIAL MAR DE CORTÉS, DRC, KIMEX LOGÍSTICA, HEROSUITE MARKETPLACE, VERVAN COSMETICS, TECSSA, CHAKAAN DE OCCIDENTE, UNIDADES DE NEFROLOGÍA, TOTALED, LUXELARE, PAGOMED, CANELA ESTUDIO, GLOBAL GROUP, WOOD DESIGN FURNITURE, GOBIERNO DE ZAPOPAN, AYUNTAMIENTO DE PLAYA DEL CARMEN, AYUNTAMIENTO DE LAGOS DE MORENO JALISCO, AYUNTAMIENTO DE CIUDAD JUÁREZ Y GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA.

Ha colaborado desde 2013 como Juez invitado para la evaluación de proyectos internacionales para el programa de Young Americas Business Trust “Competencia, Talento e Innovación de las Américas” de la Organización de Estados Americanos (OEA), evaluando proyectos de bioemprendimiento y cambio climático para Colombia, Perú, Ecuador, México y Costa Rica.

Actualmente es consultor líder y ha contribuido como moderador y observador en el concepto Enlace+, conformado por empresarios comprometidos con el desarrollo del País, que comparten la misión de promover la generación de riqueza y empleo en el país, impulsando el crecimiento y consolidación de empresas de alto valor.

Ha sido invitado como ponente en diferentes foros como Congresos, Expos y Universidades, tocando temas de emprendimiento, mercadotecnia y planeación de empresas.

Para conocer más del Lic. Jorge Oscar Jiménez, visitar los siguientes espacios virtuales:

LinkedIn

Lic. Julio César Espíndola Banda.

• Licenciado en Psicología, graduado por la Universidad de Guadalajara.

El Lic. César Espíndola ha cursado una serie de diplomados y talleres enfocados en mejorar las condiciones laborales y del talento humano en las empresas, como administración de sueldos y salarios, gestión de competencias en recursos humanos, diplomados en seguridad e higiene y neuropsicología .

Su actividad laboral destaca en Vinitek, conde colaboró como coordinador de recursos humanos enfocándose en la administración de seguridad e higiene industrial, reclutamiento y selección, atención de trámites ante las instituciones gubernamentales. Posteriormente en DPeluche intervino en el proyecto de desarrollo organizacional reestructurando el organigrama de tres departamentos, evaluaciones de desempeño y la impartición de cursos para reforzar los conocimientos y competencias para los colaboradores.

En Laboratorios Jaloma intervino como representante Legal, Jefe de Relaciones con Empleados, Jefe de Servicios Generales, Coordinador de Seguridad Patrimonial y Generalista de DO., destacando la realización de procedimientos de Relaciones con Empleados, Servicios Generales y Seguridad Patrimonial. Implementación de buenas prácticas de seguridad BASC, así como BPF, BPD, aplicación de NOM 214 SSA.

Actualmente es gerente de desarrollo humano y coordinador administrativo en Skycleaners GDL, S.A. de C.V., enfocándose en las áreas de Capital Humano, facturación y cobranza, compras y operaciones, el manejo del BSC; destacando la aportación de actividades de planeación estratégica en la parte operativa, comercial y recursos humanos y la implementación de un programa de atracción de talentos a nivel masivo y uso de employer branding.