財金 錢彥愷

大三下開始找，因為大三上出去交換，第一個實習是星展銀行的summer intern，原因是想往企業邁進、有職場經驗。

在安本標準投信的實習為學期中的，summer intern比較會有return offer，學期間通常是已經有一定能力只是幫他們做事，但實習還是有幾份是幾份。

看公司注重什麼能力，像證券公司注重分析技能、過去學習什麼相關課程，如何去呈現個人特質和經驗、怎麼呈現自己，包括自己興趣（可以展現什麼特質）。

最好有一個group一起練習，可以分成兩種問題

(1)個人特質：團隊合作經驗、成功失敗經驗等。個人特質方面最好能自己建立一個問題清單，把回答都寫下來，多面試幾次就可以多長經驗，會shock到其他人怎麼連這個問題都有準備，發現自己的不足，還有一些互動學習，如：跟面試官握手、跟其他面試者的互動。

(2)專業技能：產業見解等等。

沒有特別想法，主要因為財金系課程圍繞就是以金融為主，所以選擇金融業，但建議企業內部的金融部門實習經驗也要有，能更了解企業的運作，不是以自己熱情去選擇，而是以自己專業，覺得財金系學的還是不夠深入，而且其實很多banker都不是金融相關，所以還是很容易被其他科系取代：福利沒有去考慮，企業品牌很重要，第二才是擔任什麼職位。

提早體驗職場環境，在安本標準投信就多接觸到很多business development、投資方面還有基金發募的訊息和知識，multi-tasking的技能很重要，怎麼去分配自己的時間；在星展的時候有認識蠻好的朋友，了解企業金融部門，知道日常運作方式、會計知識、產業研究還有如何產出信用報告。

企業文化部分真的進去才有辦法知道，公司網站幫忙不大，但在招募過程可見一斑，從招募流程嚴謹度去看出對人才的重視度，再來就是多觀察、多跟同事互動、跟上層互動、犯錯主管反應、怎麼糾正，最直接就是看部門最大領導的個性能知道團隊氛圍。

會計知識、股票投資、債券市場、期貨與選擇權（衍生性金融）、國際金融，還是要看想往哪個產業發展，像investment bank：怎麼發股發債、企業併購就很重要，職場思維就是要做到完美，但沒進去真的不知道具體需要什麼we don’t know what we don’t know，可以多跟在工作的學長姐交流想法。

其實跟學校很像，怎麼認識同學、學長姐、教授，如何跟教授聊天、絕對不要當雷組員、注意自己的reputation，至於return offer還是要回歸到自己做的事情，看公司要不要你，做的每件事情盡全力、對團隊有利、同學的評價等任何關係都不能小覷。

推薦書籍: never eat alone、二十一世紀的21堂課。

沒辦法平衡，還是要選一個偏重，但每個時間點還是不一樣，快畢業就工作可以優先，還大二就先累積基礎知識，顧好課業。