財金 林旻毅

大二要升大三的那個暑假。因為那時候財金系有個生活營，我是總召，我本來沒有打算找，想說專心做生活營就好，但發現我的幹部們都有去找，而且都有找到，就覺得不太妙，所以就有去找找看，蠻幸運找到一家私募基金。

微博 (找大陸的實習)、NTU Finance (臉書社團)、Blink、104、工作與實習 (臉書社團)

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其實我覺得到大三之後根本沒什麼差，財金系大三都沒什麼課，可能是因為我比較早修完啦！我可能還是比較偏好課間實習，因為不用每天去公司，比較有學生的感覺。

財務金融入門 (有教一點寫履歷)，大一大二會參加各種系上比較elite的講座活動、多參加活動社團、也可以參加一些學術性的社團，像是證卷研究社，當個之夜的公關部長，或者是營隊的總召，讓別人知道你有Leadership，大一大二盡可能的參加一些活動。

到大三就開始找工作，有了第一份工作以後，履歷寫起來就比較有料，金融界的履歷大致上都有一個模板，條列式的，可以跟別人借來改；另外有門課叫做「職場英文寫作」陳巧玲老師開的課，專門在教履歷面試的東西，很推薦大三修。

可以讀「商僧文摘」上面的文章，或是上網找一些模板和心得分享，也可以跟一些學長請教，金融業大致上就會先自我介紹，然後再考一些Hard Skill 之類的，像是怎麼選股、英翻中之類的，新創比較愛考Soft skill，考人格特質、最成功或者最失敗的經歷之類的，他想要知道你如何從失敗中爬起來。

研究股票、寫文章，其實我每個禮拜大概去個兩三天，寫一篇文章大概就要花一兩個禮拜，一個月就產出個兩三篇文章，報告是給開戶的人看的，所以每看一個新的產業，就要把一些年報財報都刷一遍，不熟悉的產業可能還要看好幾遍，寫完還要潤稿之類的。

我覺得我不太喜歡大企業，覺得當然Brand Title很不錯，但是實習內容比較水，我覺得大公司的title有一個就夠了，所以決定找個新創好了，那時候Fugle剛在招人，那時候好像是在招甚麼編輯之類的，但我去面試，他們說我比較適合當研究員，Fugle現在的研究員只有我跟我老闆，本來是沒有研究部門的，剛好他覺得我比較適合，就創了一個研究部。

我覺得他們的使命蠻不錯的，做的事蠻酷的、跟投資很相關，也跟我的興趣比較相符，我就想要進去那邊試試看。進去之後發現老闆很強又會一直教人，就一直待到現在了。

我覺得新創跟大企業相比，可以學到很多東西，但前提是你要選對新創，老闆和團隊催化很好，再來是他們做的事很好。進去後可以從老闆的談吐、如何領導團隊就知道老闆好不好。

比較自由，大概都是10點上班，看自己甚麼時候要下班，有事也可以提早走，大家中午會一起出去吃飯，吃完再一起回來工作，整體氣氛很好。

實習就沒什麼好講的，就底薪，工時很自由，有時候就會多留幾個小時。

經驗很多啦，包括怎麼在新創公司工作，他們的運作模式，包括你中間所學到的，新創的經營理念、工程師他們的工作都在做什麼，硬實力的部分，學會怎麼去看產業，怎麼看個股，或是那些PE Fund投資的時候都是用那些模型去評估，自己在看的時候該用哪些模型去評估。

不要把硬課排在一起，我會把他分散到大二上、大二下到大三上，因為GPA其實也很重要，你要保護你的GPA，這種情況下，我會分配一些比較涼的通識進去，而且擠在一起，過程中也很難吸收到甚麼。

大一大二就是盡量玩，因為很殘酷的事，除非你有關係，不然你海投履歷也很難找到實習，不如拿時間去參加一些活動，壯大你的Leadership，也去探索，這個系到底是不是你喜歡的。

大一看到甚麼活動甚麼社團就去玩，不用怕太忙，學校課業就保持著就好。

大二就要稍微認真點，大二上下學期分散掉硬課，盡量就把課修完啦！再來就是開始加一些學術性的社團，為你的實習做準備，開始要考慮甚麼東西寫在你的履歷上是有幫助的，到社團既然要去就要當幹部，然後就是海投，一定都可以找得到實習。

大三後就是一直有實習下去了，就要抓到實習與課業的分配，那交換我覺得也可以去，不管是大三還是大四都可以去去看，那個經驗還不錯。

大四課就很少，就是實習邊學，開始做出社會的準備，或者讀研究所的準備。