會計 張家綺

沒有很想去的領域,雖然是會計系，但還想發展其他的領域，想透過實習累積經驗。實務上的經驗，很難從課堂上學習到，對商管領域的學生來說很重要。

從大二開始留意，找到想去的公司之後，按照這些公司的JD開始思考自己可以增強甚麼能力，並在大三順利找到實習。

我個人偏好以寒暑期實習為主，因為不用同時兼顧課業與工作，而且寒暑期通常是一整個規劃

完整的計畫，從頭到尾規劃完整，通常是以專案的形式，在一段時間內完成。但其實沒有特別

推薦寒暑期或是學期間實習，依照個人喜好以及個人時間分配、個人規劃決定。

介紹一下我到目前為止做過的實習：

a. 2018.09 - 2019.06：kkbox校園大使(不用真的去公司)

工作內容：經營社群媒體,工作內容彈性,佔用課餘時間,並非非常正式

b. 2019.07 - 2019.08：花旗銀行(消費金融)數位金融部門、sales & marketing(data anylaist)

線上行銷、線上業務行銷,提升業績。

c. 2020.07 - 2020.08：P&G(Brand management)

大三學期中擔任KKBOX校園大使，在課餘時間需要執行指派的任務，同時也需要兼顧課業。

就算有實習也沒有很重，建議在大一大二先修多一點課程，如此一來到大三大四就有較多時間安排實習或是其他技能培養，像我自己在大一大二修了滿多課程，會計系必修在大三修完，大三大四就比較有時間實習，並在大四上學期去交換。

修課時有問很多學長姊、FB社團、想去公司的官網

從大二再寫，但履歷是一直需要被更新的，因為個人經歷會隨時間一直不同，不能用同一份履歷投所有的，雖然基本架構相同，但依照投遞的公司以及工作需求不同,需要強調的特質與能力就要有所變化。一開始撰寫履歷可以詢問學長姐，並可以向同儕或學長姐參考履歷，同時，平常自己要查詢應徵的工作需要的內容，例如：行銷公司，要有自己的作品，可以在現在開始累積或是相關類型的校園活動。

投遞履歷：之前有海投，投多一點，有投過國泰、大三銀行，最後有機會進如花旗實習。

在其他領域：綠藤生機行銷部門也都有嘗試投遞。

問學長姐，每一間公司面試內容不會差非常多，通常就是依照履歷上的故事提出問題，建議可以先想好自己的故事，練習如何撰寫、包裝，透過練習練習、找資料，在面試時就比較不會緊張，能夠更從容面對主考官。

KKBOX校園大使，因為本身對音樂有熱忱，因此找了與興趣相關又可以學到行銷、業務等等

，另外校園大使這類職務的進入門檻比較低。

花旗，因為想要找一些正式的實習經驗，第一份也想找公司規模大的，因為大公司在實習上的規劃較好，而銀行業跟會計有一定的連結，本土跟外商比較之下比較喜歡外商銀行的氛圍，因此選擇花旗。

KKBOX：如何跟主管同事合作，以及對產業的初步了解。

花旗：每個實習生都要在十禮拜內與主管討論出專案目標並做出成果，因此要快速了解自己的角色定位工作內容、產業相關知識(數位金融)，除此之外也學到如何規劃時間、跟同事互動溝通、如何跟主管報告、如何達成KPI

不要為了做而做，而是要找適合自己的事情做。

如果有當領導者的經驗是非常加分的，表示你有解決問題的能力、與團隊溝通合作的能力。

實際上有產出的經歷也很重要，例如作品、活動規劃，更重要的是，要從頭到尾去完成一件事，而不是只是東沾一點西沾一點。

主管：我覺得可以從和上司相處的過程中學習，並觀察上司的習慣，例如：有些主管很愛聊天分享，有些就比較傳統、古板，都可以透過相處當中發現，也要因應不同的人有不同的應對方式。至於相處模式上，就是需要很有禮貌應對，基本上和師長相處差不多，拿捏好分寸，謙虛有禮，就沒有太大的問題。

同事：畢竟實習生是公司裡經歷最少年紀也最小的，因此一定要有禮貌，盡力表現自己很積極的一面，遇到問題適時反應，不能太白目，要懂得拿捏分寸，當自己手邊工作完成時，可以主動詢問可以幫忙的事情，你也會在幫助別人的過程中，更了解整個工作內容與企業文化。

最後我認為，人際關係並不是一門單獨實習的課題，而是整個人生都需要學習與面對的問題，如何拿捏、如何進行，都需要不斷改進，也要記得有禮貌。

工作禮儀：工作時要有禮貌、謙虛有禮、積極完成交代的任務，但實習生一定什麼都不懂，不會的就要問，但記得要有禮貌地詢問。另外，如果被交辦任務，不能只是心存僥倖，不能只是做完而是要做到好，才能真正從中學到東西。

找工作：失敗時很挫折，要把失敗當學習，多尋找工作機會，不要把當下失敗的機會當作是唯一，還有很多機會去嘗試，同時，要在適當時機檢討自己哪裡出了問題，找學長姐師長詢問，不要挫折就放棄，不要因為失敗或成功就影響到對於自己的信心。