國企 陳楷迪

我在大二上開始找實習，這麼早就開始的原因是當時很好奇未來的職涯方向，又想要比其他同學更快開始並把握機會充實自己。

因為對管顧業有興趣，這是我第一家投履歷的公司。

在撰寫CV時可以為所選的公司客製化，其實HR審閱應徵者CV的時間短，因此在合適的分類下，把自己最吸引的人的亮點寫在顯眼的位置，比較容易讓HR對自己留下印象。CV的敘述要量化，用實際數字、成效凸顯自己和他人的差異。另外，有些詞彙縮寫(例如ATCC)，並不是所有人都知道，要用清楚的形容詞加以描述，例: 全台最大商業個案競賽。

＊團體面試的建議

勇於發表自己的見解，但不宜太aggressive。團體在解個案的時候可以自備紙筆、幫大家畫framework，通常團體面試最後都有一個報告的環節，報告的時候，開場或是結尾如果做得好都是很好的記憶點。從這方面也會知道英文表達能力重要，平常可以加強英文能力。

在課業表現上，可以呈現在課堂上解過的個案，或者學校跟企業合作開設的的課程，分享解決問題的經驗。在活動經歷的部分，外商公司普遍很看重Leadership experience，應徵者有無領導團隊的經驗很重要，這個能力可能可以在校內組織與社團展現。此外，建議多參加校外活動能豐富自己的閱歷，XChange互聯網大學的program個人非常推薦，最後實習經驗其實還是業界最重視的。

Frost and Sullivan 面試一共分為三輪，只是現在的排序方法和我當時的不太一樣。

＊第一輪

講述自己申請的動機，以及為什麼要選擇管顧方面的工作，並用英文解一個Case

＊第二輪

做一份報告，以檢視應徵者的簡報與重點分析能力

＊第三輪

和亞太區顧問的head視訊面試，解一個英文Case

現在的面試一樣分為三輪：第一輪是英文團體面試，第二輪是一對一面試，第三輪和之前一樣。

＊第一份實習 - Frost and Sullivan

主要負責: 市場研究、公司研究、簡報製作、資料清潔。

經手產業項目: 航太、健康醫療、會展產業、海洋工業園區

＊第二份實習 - Shopee

主要負責：手機舊換新專案推廣 (主要營運者)、Samsung Note 10 新機上市、台灣之星導購案

內容: 平台資料彙整，企劃發想、專案管理(廠商聯繫、網頁版面維護、數據追蹤模型建立與維護)

＊第三份實習 - Bain & Company

主要負責: 資料蒐集、實體訪查、會議紀錄、客戶供應商聯繫

經手產業項目: 大型連鎖餐飲、5G手機

＊第四份實習 - beBit

主要負責: 提案撰寫、專案支援、市場研究

經手產業項目: 食品、精密工業、保險、音樂

＊第五份實習 - 騰訊 WeChat marketing intern

主要負責：品牌營銷業務

內容：微信商業影響力輸出、微信視頻號創客運營（戰略級項目

管顧業工作本身的多樣性高，每天的工作內容有時是做會議記錄、有時是找產業資料、打電話請人填問卷、聯繫其他公司，依專案及公司文化而定，無法以偏概全。

我認為這個問題沒有標準的答案，依個人的負荷量而定。我認為暑假或是寒假的時間都蠻短的，很難在一兩個月內學到很扎實的東西，若要深入了解一家企業，我個人比較推薦在學期中長期的實習。至於在課業、社團或是實習中選擇，我認為個人應該要衡量何者的takeaway比較多，選擇比較有意義、對自己最有助益的選項。但即使不去實習，還是可以多多去interview，精進自己的面試能力建立工作敏感度，未來去面試自己很想要的公司時也比較不會失常。

這個很看個人。現在的我把工作放第一順位，因為這是我的責任。課業擺在第二，這學期修了BCG SCAP這一門課，loading很重需要花費心思。最後則是休閒娛樂。

在找實習的過程中，如果沒有成功上一家公司，不一定是因為你比較差、能力比不上別人。公司除了看個人能力，還會看一個人的人格特質是否符合公司文化，所以不要過度沮喪。

不一定，其實就是跟人際相處一樣，有些人你會繼續相處，有時候就比較不會聯繫。

商業邏輯更透徹，也更知道自己想要什麼，做實情的效率也提升啦

Excel的基本能力和簡報的製作方法。

AIESEC、新生書院、IB DAY、XChange互聯網大學計畫、西洋棋社

可能是因為之前待過國外的緣故，交換對我比較沒有吸引力，也覺得交換會損失很多機會。不過也有些人去完後收穫也很多。

可以多多嘗試，不用怕和別人差距很大。 與其大三大四在開始擔心失業，大一大二及早開始準備嘗試會讓你有更充分的時間預備。