กลุ่มบริหารงานบุคคล Human resource management (HRM)
กลุ่มบริหารงานบุคคล Human resource management (HRM)
โรงเรียนนาโบสถ์พิทยาคม มุ่งพัฒนาการเรียนรู้ ควบคู่คุณธรรมและเทคโนโลยี มีประสิทธิภาพ การบริหารงาน ชุมชนร่วมจัดการสู่มาตรฐานสากลบนวิถีเศรษฐกิจพอเพียง
1. จัดกระบวนการเรียนรู้ให้นักเรียนมีการแสวงหาความรู้อย่างต่อเนื่อง ใช้เทคโนโลยีและนําไปใช้
ในชีวิตประจําวัน
2. จัดสภาพแวดล้อมและแหล่งเรียนรู้ให้เอื้อต่อการเรียนรู้ น่าอยู่ น่าเรียน
3. ส่งเสริมกิจกรรมที่ปลูกฝังให้นักเรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และมี
ค่านิยมอันดีงาม มีความพอเพียง บนพื้นฐานความเป็นไทย
4. จัดหาสื่อและผลิตสื่อนวัตกรรมและส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีพัฒนางานทุกระบบ
5. พัฒนาระบบบริหารจัดการของโรงเรียนให้ทันสมัย ประสิทธิภาพตามมาตรฐานสากล
6. ส่งเสริมกิจกรรมเพื่อสาธารณะ การพัฒนาสิ่งแวดล้อมและสังคมส่วนรวม
1. มีกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียน ท้องถิ่นและ
ประเทศชาติ เหมาะสมกับศักยภาพของผู้เรียน
2. มีสภาพแวดล้อมและแหล่งเรียนรู้ที่เอื้อต่อการเรียนรู้ น่าอยู่ น่าเรียน
3. นักเรียนผู้ดีมีกิริยามารยาทเรียบร้อย รู้จักกาลเทศะ แต่งกายได้เหมาะสมตามโอกาส มีบุคลิกดี
มีความพอเพียง มีความมั่นใจในตนเอง มีจิตสํานึกความเป็นไทย
4. มีสื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีอย่างพอเพียง บุคลากรสามารถผลิตสื่อและใช้สื่อนวัตกรรม
สื่อเทคโนโลยีในการจัดการเรียนการสอน
5. มีระบบบริหารตามมาตรฐานสากลโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน ระบบบริหารแบบการมีส่วนร่วม
ระบบบริหารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน
6. มีเครือข่ายร่วมพัฒนา ช่วยเหลือด้านวิชาการและด้านทุนทรัพย์แก่โรงเรียนที่ขอความอนุเคราะห์
และบริจาคเงินเพื่อสาธารณะกุศลตามความเหมาะสม
โครงสร้างการบริหารงานกลุ่มบริหารงานบุคคล
ผู้อำนวยการสถานศึกษา
รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
หัวหน้ากลุ่มงานบริหารงานบุคคล
งานพัฒนาบุคคลากร
เครื่องราชย์
งานขวัญและกำลังใจ
งานสวัสดิการ
งานการปฎิบัติราชการ