出会いを大切に未来をつくる
出会いを大切に未来をつくる
■会社について
企業理念
ステークホルダーの皆様とともに喜びを分かち合い、
時に困難を乗り越える、家族のような関係を
「大家族主義」として企業理念に掲げます。
大家族主義
私たちエス・ケイ通信は「大家族主義」という経営理念のもと、
小さな会社から始まり多くのお客様、取引先様、従業員に恵まれ今日に至ることができました。
これまでの歩みの中で幾度となく技術の革新があり、大きな影響を及ぼす社会問題などもございましたが、
皆様のニーズに応えることを軸にサービス領域の拡大や、業態の転換という変革を実現致しました。
経営の根幹として常に「人」があり、皆様に支えていただきながらエス・ケイ通信は成長し、
困難を乗り越えることができたと確信しております。
今後も日々変化する時代の中でも私たちは変わること無く「人」を根幹とした「大家族主義」を実践し、
ステークホルダーの皆様とともに歩み続けてまいります。
■企業情報
法人名:株式会社エス・ケイ通信
所在地〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-15-3
住友不動産西新宿ビル3号館3階・4階>Google Map
設立:2000年9月27日
資本金:3,000万円
代表取締役:廣瀨 勝司
従業員数:435名(2023年4月現在)
■事業内容
WEBマーケティング事業
O2O事業
モバイルソリューション事業
■勤務地
東京本社
東京都新宿区西新宿 4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階(受付)、4階
大阪支店
大阪府大阪市西区土佐堀一丁目5番11号 KDX土佐堀ビル4階
福岡支店
福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル9階
■給与
月給 28万円 + インセンティブ
※固定残業代45時間分含む
※試用期間(最大6か月)は月給 25.7万円+インセンティブとなります
■勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働8h /休憩 1h) 残業あり
■休日/休暇
年間休日 120日
週休2日制(土・日・祝等、※当社就業カレンダーによる。)
産前産後・出産育児・婚姻・慶弔・看護・介護など。
■ポイント
・報奨金制度(MVP賞・功労賞・社長賞)
・確定拠出年金
・借上社宅(敷金・礼金・引越代金は会社負担、遠方より引越する場合もご相談を)
・退職金制度
・ジョブローテーション制度※部門異動制度
・大家族制度(住宅手当、年齢手当、在籍手当)
・業績賞与 年2回(7・12 月)
・インセンティブ(個人業績による)
・各種レクリエーション(BBQ・食事会など)
・子供手当 ・交通費支給(月2万円まで)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・携帯電話(スマートフォン)、ノート PC、社用車貸与
■対象
将来に向けて、自ら高い目標を設定している
目の前の課題に全力で取り組める
苦しい局面でこそ、笑顔を忘れない
どんな状況でも勝負を諦めない、究極の負けず嫌い
期待が大きいほど燃える
一生懸命取り組んだ経験がある
私たちエス・ケイ通信はIT革命やデジタル改革といわれるような、めまぐるしく変化する時代の中、20年以上皆様とともに歩んでまいりました。これまで皆様から温かいご支援やご指導をいただいたことが私たちの発展の礎となり、大きな財産となっていることに心からお礼申し上げます。皆様との出会いがなければ今のエス・ケイ通信はなく、未来をつくることも叶いませんでした。
現在では新型コロナウイルスが世界的に拡大する中、あらゆる領域で急速なデジタルシフトが進み、ライフスタイル、ワークスタイルの変化とともにお客様のニーズも更に多様化してきました。そんな時代だからこそ、お客様のニーズを常に追求することを軸とし実現するのが私たちのできることだと考えております。
この考えの根幹となっているのは創業からの経験であり、想いです。
当時は資金も信用もない小さな会社で、お客様を1件1件訪問するも商談はうまくいかず、追い打ちをかけるように従業員がやめてしまうなど、苦難の連続でした。事業をやめようとまで考えたこともありましたが、今まで信じてついてきてくれた仲間や応援してくださる取引先様、私を必要としてくださるお客様の支えがあり幾多の苦難を乗り越えることができました。
だからこそ皆様のニーズにお応えしたいという想いと付加価値の高いソリューションを実現させるため代理店業から自社開発への転換という新たな領域へも挑戦することができました。
代表取締役 廣瀨 勝司