1. Основные понятия, термины и определения.
2. Вредные и опасные производственные факторы, их классификация.
3. Общие сведения о средствах защиты от вредных и опасных производственных факторов.
4. Основные причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Основные мероприятия по предупреждению несчастных случаев на предприятии.
Согласно статье 221 Трудового кодекса Республики Беларусь охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средств.
Охрана труда для работника – единственный способ сохранить свои самые главные богатства – жизнь, здоровье и трудоспособность.
Цель учебного предмета «Охрана труда» - формирование комплексной системы знаний, необходимых для обеспечения безопасной и эффективной работы предприятий; творческого решения вопросов, связанных с созданием и освоением безопасной техники и обеспечением безопасных и безвредных условий труда, исключающих производственный травматизм и профессиональную заболеваемость.
Задачи учебного предмета:
1. Подготовка высококвалифицированных рабочих, обладающих теоретическими и практическими знаниями и умениями в области охраны труда.
2. Формирование представлений о социально-экономической значимости охраны труда, законодательной и нормативной базе охраны труда.
3. Формирование знаний требований безопасности труда.
4. Формирование знаний о причинах производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве.
5. Формирование знаний и правил способов оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.
6. Формирование умений по выявлению опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
7. Воспитание осознанной ответственности за соблюдение техники безопасности на рабочих местах.
Техника безопасности — система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Производственная санитария — система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
Гигиена труда — медицинская наука, изучающая воздействие окружающей производственной среды, характера трудовой деятельности на организм работающего. Разработка санитарно-гигиенических нормативов и практических мероприятий, устранение неблагоприятных производственных факторов, предупреждение или ослабление их влияния на организм человека являются основными задачами гигиены труда.
Электробезопасность — система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества (ГОСТ 12.1.009—76 ССБТ «Электробезопасность. Термины и определения»).
Пожарная безопасность — состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов и обеспечивается защита материальных ценностей.
Охрана труда, занимаясь проблемами обеспечения здоровых и безопасных условий работы, решает также задачи по рациональному устройству рабочих мест, учитывает совокупность факторов производственной среды.
Рабочее место— пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих производственные задания. Рабочее место является частью производственно-технологической структуры предприятия (организации), оно предназначено для выполнения части технологического (производственного) процесса и определяется на основе трудовых и других действующих норм и нормативов.
Рабочая зона — пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих. К постоянным относятся рабочие места, на которых работающий находится более 50% рабочего времени за смену или более двух часов непрерывно. Если работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, то постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.
Условия труда — совокупность факторов производственной среды, оказывающей влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Исследования условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются:
санитарно-гигиеническая обстановка, определяющая внешнюю среду в рабочей зоне — микроклимат, механические колебания, излучения, температуру, освещение и др.;
психофизиологические элементы: рабочая поза, физическая нагрузка, нервно-психологическое напряжение и др., которые обусловлены самим процессом труда;
эстетические элементы: оформление производственных помещений, оборудования, рабочего места, рабочего инструмента и др.;
социально-психологические элементы, составляющие характеристику так называемого психологического климата.
Несчастный случай на производстве — это случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении работающим трудовых обязанностей или заданий руководителя работ (ГОСТ 12.0.002—2003).
Примерами несчастных случаев могут служить: наезд машин на людей, падение с высоты, захват рабочими органами машин конечностей и других частей тела, ушибы, вывихи, переломы, порезы, ожоги тела открытым пламенем, химические ожоги, обморожения, воздействие электрического тока и др. Последствия несчастных случаев могут быть самыми различными — от микротравм, которые не вызывают даже временной потери трудоспособности, до смертельного исхода.
Травмой (греч. 1гаита — повреждение, ранение) называют нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека, вызванное внезапным внешним воздействием.
Профессиональным заболеванием называется заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда. К ним относятся: хронические пылевые бронхиты, вибрационная болезнь, отравление различными токсичными веществами и др. Профессиональные заболевания, в зависимости от тяжести и сроков выявления, могут сопровождаться и не сопровождаться утратой трудоспособности. В тяжелых случаях они могут привести к инвалидности.
Трудовая деятельность человека протекает в условиях определенной производственной среды, которая при несоблюдении гигиенических требований может оказывать неблагоприятное влияние на работоспособность и здоровье человека.
Опасный производственный фактор — такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья (ГОСТ 12.0.002—2003).
Вредным производственным фактором называется такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Такими факторами являются, например, токсичные газы, пары, пыль, шум, неблагоприятные метеорологические условия, недостаточная освещенность, вредные микроорганизмы, насекомые и др.
В зависимости от уровня и продолжительности воздействия отдельные вредные факторы могут быть опасными. Например, высокие концентрации токсичных веществ в воздухе рабочей зоны или высокая температура окружающей среды могут вызвать резкое ухудшение здоровья за очень короткий период воздействия.
В соответствии с ГОСТ 12.0.003—2003 все опасные и вредные производственные факторы (ОВПФ) по природе действия подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические.
Физические факторы— движущиеся машины и механизмы, острые кромки, высокое расположение рабочего места от уровня земли (пола), падающие с высоты или отлетающие предметы, повышенный уровень вредных аэрозолей, газов; ионизирующих и других излучений; напряжения в электрической цепи; напряженности магнитного и электромагнитного полей, статического электричества; шума, вибраций, повышенная или пониженная температура, подвижность, влажность, ионизация воздуха, атмосферное давление, отсутствие или недостаток естественного света, пульсация светового потока, повышенная контрастность, прямая или отраженная блесткость.
Биологические, факторы, включают различные биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы), а также макроорганизмы (растения и животные).
Психофизиологические факторы - - физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические (умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).
Химические факторы — токсические вещества различного агрегатного состояния: дихлорэтан, ацетон, бензол, ксилол, толуол и другие растворители; метан, углекислый газ, ацетилен, другие газы; лаки, краски, эмали; лекарственные средства; бытовые химикаты и многие другие химические вещества.
К средствами индивидуальной защиты относятся специальные одежда, обувь, защитные каски, маски, светофильтры, вибро - и шумозащищающие устройства и другие.
Вес средства индивидуальной защиты классифицируются по ГОСТ 12.4.011. ССБТ. "Средства защиты работающих. Общие требования и классификация" на следующие виды:
изолирующие костюмы (пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры);
средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, пневмошлемы, пневмокаски);
специальная одежда (комбинезоны и полукомбинезоны, куртки, костюмы, халаты, плащи, полушубки, тулупы и др.);
специальная обувь (сапоги, ботинки, полуботинки и др.);
средства защиты рук (рукавицы, перчатки);
средства защиты головы (каски, шлемы, шляпы и др.);
средства защиты лица (защитные маски, щитки);
средства защиты органов слуха (противошумные шлемы, противошумные наушники, противошумные вкладыши);
средства защиты глаз (защитные очки);
предохранительные приспособления (предохранительные пояса.ручные захваты, манипуляторы и др.);
защитные дерматологические средства (пасты, кремы, мази).
Спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются работникам бесплатно по установленным нормам.
Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты устанавливаются Министерством труда, другими министерствами и республиканскими органами государственного управления, в частности, постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 17.04.1998 № 39 (с изменениями и дополнениями от 13.10.1999 № 131) утверждены Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей.
Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям их работы и обеспечивать безопасность труда.
В случаях, когда отдельные виды средств индивидуальной защиты (предохранительный пояс. диэлектрические галоши и перчатки. защитные очки. респиратор, каска, заглушки, виброзащитные рукавицы и др.) не включены в типовые или отраслевые нормы, но они необходимы для работ на основании требований нормативных правовых актов по охране труда, указанные средства индивидуальной защиты выдаются как дежурные либо на срок носки — до износа.
Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты отмечается в личной карточке установленной формы.
Причины производственного травматизма и заболеваний можно поделить на следующие группы: технические, организационные, санитарно-гигиенические, психофизиологические, субъективные и экономические.
Техническими причинами могут быть конструктивные недостатки машин, механизмов, инструментов, приспособлений или их неисправность. Отсутствие, несовершенство, неисправность оградительных, блокировочных, вентиляционных устройств; зануления или заземления электроустановок; подтекание ядовитых жидкостей, газов и т.д.
Организационные причины — несвоевременное или некачественное проведение инструктажей и обучения по охране труда работающих, отсутствие инструкций по охране труда. Недостаточный контроль за выполнением требований охраны труда работающими, неудовлетворительное содержание рабочего места, недостатки в организации групповых работ, в обеспечении рабочих спецодеждой и другими СИЗ. Использование техники, инструментов не по назначению, нарушение режима труда и отдыха, технологического процесса.
Санитарно-гигиенический причины— неблагоприятные природно-климатические условия или микроклимат в помещениях, повышенное содержание в воздухе вредных веществ, высокий уровень шума, вибраций, излучений, нерациональное освещение, антисанитарное состояние рабочих мест и бытовых помещений, несоблюдение правил личной гигиены и др.
Психофизиологические причины— монотонность, высокая напряженность труда, несоответствие анатомо-физиологических и психологических особенностей организма условиям труда, усталость, неудовлетворительная психологическая обстановка в коллективе и др.
Субъективные причины—это личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по охране труда, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, в болезненном состоянии и др.
Экономическими причинами могут быть стремление работающих обеспечить высокую выработку и заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда и др.
1. Механизация, автоматизация и дистанционное управление процессами и оборудованием.
2. Профотбор людей, соответствующих условиям данного производства.
3. Создание безопасной техники, машин и технологий, средств защиты.
Основные пути предупреждения и снижения профессиональных заболеваний:
1. Предупреждения воздействий на работающих вредных производственных факторов.
2. Систематический контроль состояния здоровья работающих с помощью обязательных предварительных и периодических медосмотров.
3. Применение оздоровительных мер (лечебно-профилактическое питание, лечебные процедуры).