שאלות לבדיקה עצמית:

• האם יש לכם תשתית טכנולוגית מתאימה?

• האם לצוות HR יש את המיומנויות הנדרשות?

• האם התרבות הארגונית תומכת בחדשנות וסובלנית לטעויות?

• האם ניהול הנתונים שלכם מספק בסיס חזק לאנליטיקה מתקדמת?

המפתח: איזון. המדד מראה שהתקדמות מאוזנת בין התחומים מובילה להצלחה גדולה יותר, לעומת השקעה מאסיבית רק בתחום אחד.

באיזו רמה אתם על המסלול?

• התחלתית – התעניינות ראשונית, אך ללא תשתית מתאימה

• מתפתחת – ניסויים ראשוניים ושימוש בכלים בסיסיים

• מוכן לפיילוט – פרויקטים מבוססי נתונים עם תמיכה ניהולית

• מוכן ליישום- המחלקה מוכנה ליישום רחב של פתרונות AI בתהליכי משאבי אנוש

• מוביל – שילוב AI בתהליכי הליבה, קבלת החלטות מבוססת נתונים וחיזוי מגמות