会社に就職するということは、みなさんそれぞれの人生において、とても大きなイベントだと思います。

自分がこの会社に就職して、やっていけるだろうか、長く続けていけるだろうか・・・等 不安なこともきっとありますよね。

私たちは、面接の際、「面接官」としてだけではなく、就職活動・社会人の経験者として、また、先輩として、私たちがさまざま経験してきた成功や失敗をはじめ、社会・会社の実態等を包み隠さずお話ししています。

なので、皆さんも、不安なことや質問、相談等なんでも聞かせてください。

面接の中で、応募者の方からよく聞かれる質問があります。 「入社するまでに、何か身に付けておくべき資格・知識はありますか？」

もちろん、入社してからは、その業界や商品をはじめ、さまざま法律について、どんどん学び、経験を積んでいただく必要はあります。

こっこーの社員として入社前に身に付けてほしいこと、それは、「自走型」人間になることです。

言われたからする、指示されたからする。家庭で、アルバイト先で、学校で、こんな「受け身」になっていることありませんか？これでは、何より自分自身が楽しくないですし、成長もしませんよね。入社前ではなく、今からでもこんな習慣は変えて行きましょう。

みなさんも、周囲から「褒められたい」「認められたい」という思いはきっと持っていると思います。このためには、今ある現状を自分自身で切り拓いて行くしかありません。現状に満足することなく、「これをこうしてみたらどうだろうか！」「もっとこうすればよくなるんじゃないか！」など自分で考え、実行できるようになると、達成感を感じることができますし、同僚や上司から評価・信頼され、仕事を任せてもらえるようになります。 そういったことが、仕事のやりがいや生きがいへと繋がっていくんです！

こっこーの女性社員は、従来、全体の1割にも満たない状況でした。近年、女性活躍推進法制定と共に、事務職にとどまらず、女性の営業職を積極的に採用するなど女性活躍できるフィールドを積極的に拡大しています。

また、当社では、女性社員も安心して長く勤められる、また、大いに活躍できるように産前産後休暇、育児休業が取得しやすい環境づくりに取り組み、社員が仕事と家庭を両立できる環境整備に取り組んでいます。

子育世代の父親・母親が生き生きと働く姿を子供に見せることは、会社にとってもプラスの面が大きいと考えています。

ライフスタイルの変化に応じながらも、いつでも思いっきり仕事で自己表現し続けたい！仕事も家庭も！頑張りたい！というパワフルなあなたと一緒に働けることを、楽しみにしています。

時代や業界を取り巻く環境はすごいスピードで大きく変化しており、これに伴って私たちの仕事も日々変化しています。

変化に対応するために、人は変わらなければなりません。

いろいろな事に関心を持ち、自ら考え、仲間と協力し、自ら行動することが大切です。

当社には、明るく個性豊かな社員がたくさんいます。ぜひ、当社の仲間と切磋琢磨し、自己成長したいという志の高い方のご応募をお待ちしています。