1.個別発信の限界

　　　　　　　　　　　　　　            ・各建設会社は、自社の強みや事例に基づいて魅力を発信している（例：施工事例紹介、福利厚生、働き方）。

・しかし、自社アピールは出来るものの、『建設業全体』としての魅力が伝わりづらいのが課題。

                                                                       ・中小企業では広報・マーケティングリソースが限られ、発信力に差が出てしまう。

　　　　　　　　　　　　　2.業界団体の動き

　　　　　　　　　　　　　　　   　・建設業協会や建青会、各発注者などが業界全体の魅力発信を試みているが、どうしても一般層

                                                                           へのリーチは限定的なものとなっているのが課題。

                                                                      ・若者向けコンテンツ（動画、SNS など）が少なく、トレンドに追いつくことが難しい印象も見受けられる。

                                                      3.建設業の魅力発信を専門に行う“新媒体”を設立する

                                                                      ・北海道の建設業界全体を応援・PR する目的で、業界横断の広報や Web 活動 等 を行う組織を設立。

                                                                      ・スピード感を持った組織とするため、設立当初は必要最低限の団体で立ち上げることとする。

                                                                          なお、趣旨に賛同いただける団体の入会は随時受け付けるものとする。