Quy Tắc Làm Việc
Quy Tắc Làm Việc
Để làm việc một cách chuyên nghiệp và có tính nhất quán, chúng mình đã cùng nhau thảo luận và để ra một số những quy tắc trong quá trình làm việc.
Với từng nội dung, chúng mình đều cần nhắc một cách kĩ lưỡng để sao cho mọi người có thể làm việc với nhau một cách vui vẻ nhưng cũng đồng thời đáp ứng được yêu cầu công việc, và sau đây mời các bạn xem qua các quy tắc mà chúng mình đã đưa ra :>
Những điều một thành viên thuộc về nhóm phải làm theo
Tham gia đầy đủ các buổi họp nhóm, vắng phải có lí do.
Hoàn thành các nhiệm vụ được giao trong tuần.
Khi nhận được thông báo phải phản hồi.
Năng động, đóng góp ý kiến, hòa đồng với các thành viên trong nhóm.
Các bạn hỏi phải trả lời, không im lặng.
Những điều một thành viên thuộc về nhóm không được làm
Vắng họp không báo trước.
Không hoàn thành nhiệm vụ được giao / nộp trễ hạn.
Gây mất tính đoàn kết của nhóm.
Những điều một thành viên thuộc về nhóm nên làm theo (không bắt buộc)
Đóng góp ý kiến cho nhau.
Giúp đỡ nhau khi có thành viên gặp khó khăn trong nhiệm vụ.
Ghi nhận, tôn trọng ý kiến của từng người.
Kế hoạch giao tiếp nhóm
Tần suất gặp mặt hàng tuần: Mỗi tuần 1 lần.
Thời gian: Thứ năm (14h)
Địa điểm: Khu tự học – Trường Đại học
Thông báo thông qua: Messenger. Tối thiểu thông báo trước 24h.
Thành viên khi nhận được tin nhắn thông báo phải hồi đáp lại để chứng tỏ đã nhận và đã đọc.
Nếu thành viên không hồi đáp thông báo họp hoặc một thông báo bất kì từ nhóm trưởng hoặc từ các thành viên khác trong vòng 24h thì sẽ nhận được một email thông báo lại hoặc gọi điện trực tiếp qua điện thoại (bạn phải lựa chọn 1 trong hai hoặc đề xuất hình thức riêng).
Quy tắc thưởng và phạt
Các quy tắc thưởng
Nếu hoàn thành tốt mọi công việc nhóm giao thì sẽ được xác nhận hoàn thành 100% nhiệm vụ tuần đó.
Nếu giúp thành viên khác hoàn thành công việc hoặc góp ý đưa ý kiến tốt thì sẽ được cộng điểm năng suất.
Nếu có ý tưởng tốt, xuất sắc hỗ trợ cho thành công của nhóm thì sẽ được ghi nhận và cộng điểm năng suất.
Các quy tắc phạt
Nếu trễ họp quá 10 phút thì sẽ bị trừ điểm năng suất.
Nếu giao công việc mà không chịu thực hiện thì sẽ bị 0 điểm tuần đó
Nếu giao công việc mà hoàn thành không đúng hạn hoặc không làm nghiêm túc thì sẽ bị nhắc nhở và trừ điểm năng suất.