CEGMA Recruiting

:شرح كبير الاستشاريين الإداريين

أ. حسن حسيني في البداية واقع سوق العمل والتحديات التي يواجهها الشباب للحصول على فرص عمل بالإضافة إلى التحديات التي تواجهها المؤسسات في اختيار موظفين مناسبين وضرورة التوعية بأهمية إدارة السيرة المهنية والاستشارات المهنية لتطوير المسار المهني لكل فرد. 

كما شارك فيها حلفاء وكالة سيغما: 

1. شركة التطوير والتدريب ممثلاً عنها الأستاذ بولص قسيس الذي أكد على ضرورة تمكين الشباب من مواجهة التحديات الاجتماعية والاقتصادية وأن تكون عملية بناء القدرات متكاملة. 

2. مركز الثقة ممثلاً عنه الدكتور عقل مندو الذي تحدث عن أهمية احتضان الطاقات الشبابية ورفع سويتها العلمية والمهنية لمواكبة تطورات سوق العمل.

3. مؤسسة التطوير للبيئة ممثلاً عنها الأستاذة ليلى الحاج يونس التي دعت الشباب للتعامل بجدية مع الفرص التطوعية والاستفادة منها لتطوير مهارات تدعم السيرة المهنية. 

كما شارك الناشط المجتمعي والمفكر الأستاذ يزيد جرجوس بفقرة حوارية عن ثقافة العمل ومشاكلها وكيفية الخروج من ثقافة العمل المراجع وأهمية الطموح والجد والمثابرة لتحقيق الطموحات. 

في ختام اللقاء أكّد المطران مار يوليان يعقوب على أهمية وجود مؤسسات تكون على تماس مع الشباب تسمعهم وتعنى بهم وتكون لهم المنارة المضيئة ليتمكنوا من تطوير مسيرتهم المهنية في هذا الواقع الحالي المليء بالتناقضات.