Després de més de 2 anys de lluita, tota la plantilla actual d’À punt serà pública

Grafistes, assessora musical, experts en xarxes, gestores de continguts... places del personal que a hores d’ara està treballant en À punt i del que es dubtava de la seua continuïtat eixirà en una oferta pública d’ocupació complementària.

Així ho ha anunciat l’empresa després de més de 2 anys de lluita sindical per tal que no s’amortitzaren llocs de treball en una plantilla ja de per sí molt minvada.

L’assumpte va començar al 2020 quan es va aprovar la RLT de la SAMC sense 50 places de companys/es contractats per À punt des de l’inici de l’empresa. La raó esgrimida va ser que el nombre de places sobrepassava la regla del terç, que limita el pressupost destinat al capítol 1, el de personal.

Enguany, però, l’empresa sí que ha inclòs totes les places en la relació de llocs de treball (RLT), encara que la Generalitat continua sense aprovar-la. Un fet que feia sospitar que podrien quedar fora del procés de selecció de personal que ja està en marxa. Cal recordar que a data de hui ja han eixit publicades les OPO de més de 2 centenars de places, entre CVMC i SAMC, però en falten altres tantes per convocar.  Ara, per fi, segons l’empresa, la Generalitat acceptarà que eixa oferta d’ocupació isca completa amb 430 places, ja que amb l’augment del pressupost ja no es supera el límit del terç.

A finals de setmana l’OPO passarà pel Consell rector i d’allí s’enviarà a Sector Públic per al vistiplau. Quan arribe l’informe favorable es publicarà en el DOGV. Un punt de no retorn per al futur de la plantilla pública dels mitjans de comunicació valencians.

Burjassot, 1 de febrer de 2023