CAP-114
Desarrollo de Competencias

1. La Capacitación y la Competencia Laboral.

1.1 Las competencias laborales.

1.2 Los tipos de competencia.

1.3 La Administración de la Capacitación.

2. El Diagnóstico de las Necesidades de Capacitación.

2.1 El reporte del DNC.

2.2 La Planeación del DNC.

2.3 El Método.

2.4 Los EC como marco de referencia.

3. El Plan y Programas de Capacitación.

3.1 Los Conceptos.

3.2 Contenidos.

3.3 Registros.

4. Los eventos de capacitación.

4.1 La obtención de cursos de capacitación.

4.2 Los elementos de la planeación didáctica.

4.3 Los principios educativos.

5. Los recursos.

5.1 Los recursos materiales.

5.2 Las instalaciones, el mobiliario, el equipo y el material de apoyo.

5.3 Los medios didácticos.

6. Los instructores.

6.1 Las cualidades y habilidades.

6.2 El rol del instructor.

6.3 El inventario.

6.4 El informe.

7. La evaluación.

7.1 Elementos.

7.2 Características.

7.3 Momentos y funciones.

7.4 La evaluación de satisfacción.

7.5 El reporte de resultados.

8. El seguimiento.

8.1 Los conceptos.

8.2 La evaluación de seguimiento.

8.3 Fases del proceso de evaluación de los programas.

8.4 La Evaluación de la Administración de la Capacitación.

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