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Ather Akbari, professeur à l’Université Sainte Mary, pense que la clé du maintien en poste des nouveaux arrivants en Nouvelle-Écosse consiste à créer des emplois et à «sentir l’odeur de la mer». Akbari, président du le taux de rétention pourrait être amélioré en offrant de meilleures opportunités économiques.
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