CONTENIDO
Protección y Derechos
Jurisprudencia de Género
Diálogos para la Equidad de Género
Agenda y Programación
Tu Voz Cuenta
Protección y Derechos
Jurisprudencia de Género
Diálogos para la Equidad de Género
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#ProtecciónyDerechos | Cuidando el Futuro: Justicia y Protección para Nuestras Niñas
Desde la Comisión Nacional de Género de la Rama Judicial, reafirmamos nuestro compromiso con la protección integral de las niñas, quienes no pueden seguir siendo las primeras víctimas de violencia en sus círculos familiares. La justicia debe actuar de manera proactiva y efectiva, convirtiéndose en una de sus principales cuidadoras.
Las estadísticas son preocupantes. Según el Instituto de Bienestar Familiar (ICBF), más de 20,000 casos de violencia intrafamiliar son reportados anualmente, con un alto porcentaje de víctimas siendo niñas. Esta realidad demanda nuestra atención urgente y decidida.
La Rama Judicial tiene la responsabilidad de garantizar que las leyes, como la Ley 1257 de 2008, se implementen y se traduzcan en acciones concretas que protejan a las niñas. Es fundamental que el sistema judicial no solo sancione a los agresores, sino que también ofrezca apoyo y rehabilitación a las víctimas.
El DANE reporta que el 35% de las mujeres colombianas han experimentado violencia a lo largo de su vida, siendo las niñas las más afectadas por agresiones en el ámbito familiar. En áreas rurales, carecen de información sobre sus derechos y no tienen acceso a los recursos necesarios para buscar justicia.
Es nuestro deber garantizar que las niñas no sean las primeras víctimas de su entorno familiar. La justicia debe ser un refugio, un sistema que no solo castigue a los agresores, sino que también brinde apoyo y esperanza a las víctimas. Desde la Comisión de Género, reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de un futuro donde cada niña pueda vivir libre de violencia y con dignidad.
Jurisprudencia de Género
Corte Constitucional
Sentencia T-341 de 2023
M.P. Diana Fajardo Rivera
La Corte Constitucional tuteló los derechos de la niña “Liliana”, respecto a la decisión de una Comisaría que reanudó visitas con su padre, quien era investigado por actos de violencia sexual en contra la menor de edad.
El Tribunal Constitucional concluyó que la Comisaría: (i) ignoró el proceso penal en curso; (ii) omitió decretar y valorar pruebas técnicas indispensables; (iii) no escuchó adecuadamente a la niña; y (iv) desatendió el interés superior y la debida diligencia reforzada con enfoque de género y de protección especial de la niñez. Por ello ordenó a la Comisaria accionada escuchar a la niña, valorar la necesidad de realizar ajustes al régimen de visitas según dictámenes y elaborar una cartilla para institucionalizar el enfoque de género.
Diálogos para la Equidad de Género
¡Te invitamos a que vuelvas a sumergirte en las reflexiones y aprendizajes del #Conversatorio Regional de Género y Enfoque Diferencial realizado en Medellín, Antioquia!
Este evento reunió a expertos, académicos y activistas que compartieron sus conocimientos y experiencias sobre la importancia de integrar el enfoque diferencial en las políticas de género. A través de diálogos enriquecedores, se exploraron temas cruciales como la equidad, la inclusión y los desafíos que enfrentan diferentes comunidades en nuestro país.
Agenda y Programación
Tu Voz Cuenta
Denuncia la Violencia de Género
La violencia de género puede manifestarse en diversas formas, incluyendo la violencia sexual, física, psicológica y económica. Esta violencia puede ocurrir tanto en espacios públicos como en el ámbito privado.
Entre las diferentes manifestaciones se encuentran las amenazas, la coerción, la manipulación, la violencia de pareja, la violencia sexual, el matrimonio infantil, la mutilación genital femenina y los llamados "crímenes de honor".
Las consecuencias de la violencia de género son devastadoras, así como sus repercusiones permanentes en la salud física y mental de las víctimas.
En la Rama Judicial se promueve una cultura de cero tolerancia con las conductas que constituyen acoso sexual y por razones de género, y la creación de espacios laborales y contractuales seguros y libres de toda forma de violencia, acoso y discriminación.
Para ello se han creado mecanismos de prevención, atención y protección; así como un protocolo que aplica a magistrados de Altas Cortes y tribunales, jueces, empleados judiciales y administrativos, contratistas, practicantes, judicantes y demás personas que presten sus servicios o se encuentren de cualquier forma vinculadas a la Rama Judicial.