Представьте, что вы ищете новое место работы - воспитателем в детском саду
Необходимым атрибутом при поиске работы является резюме.
Резюме́ — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.
Заполненное резюме (если нет возможности заполнить в электронном виде, то напишите ручкой на листе бумаге) и вышлите своему педагогу.
После того, как ваше резюме рассмотрели, вас приглашают на собеседование.
Собеседование — это процесс знакомства соискателя работы и потенциального работодателя в результате которого две стороны хотят получить необходимую информацию о том, насколько они подходят друг другу.
1. Трёхлетний Саша играл с машинкой, а Оля играла с куклой. Ей захотелось покатать её, и, подойдя к мальчику, она отняла машину. Саша заплакал, а Оля выжидательно посмотрела на воспитателя. Как Вы поступите в данной ситуации?
2. Пятилетняя Таня проболела две недели, а когда пришла в группу, то увидела, что её место за столом заняла Нина. Таня стала требовать, чтобы её место освободили. Но и Нина не захотела уйти, ей понравилось сидеть именно за этим столом. Как Вы примирите девочек?
3. Ваня жалуется воспитателю на то, что с ним не хотят играть дети в группе. Воспитатель, наблюдая за ребенком, заметил, что он все время хочет быть на первых ролях, обвиняет других детей, что они играют не по правилам. Как Вы поступите в данной ситуации?
Ответы на задания вышлите своему педагогу и узнайте, успешно ли вы прошли собеседование.