TES RIASEC

Tes RIASEC adalah alat asesmen psikologi berdasarkan teori John Holland yang mengidentifikasi tipe kepribadian dan minat karier seseorang menjadi enam kategori: Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, dan Conventional. Tes ini membantu individu menemukan kecocokan pekerjaan, meningkatkan produktivitas, serta merencanakan pengembangan diri dan karier jangka panjang. 

Berikut adalah penjabaran enam tipe kepribadian dalam tes RIASEC:

• Realistic (Realistis) (R): Menyukai aktivitas fisik, mesin, alat, dan bekerja di luar ruangan. Contoh: teknisi, atlet, konstruksi.

• Investigative (Investigatif) (I): Suka menganalisis, memecahkan masalah kompleks, dan berpikir kritis. Contoh: peneliti, ilmuwan, analis data

• Artistic (Artistik) (A): Kreatif, ekspresif, intuitif, dan tidak terstruktur. Contoh: desainer, penulis, musisi.

• Social (Sosial) (S): Senang membantu, mengajar, dan berinteraksi dengan orang lain. Contoh: konselor, guru, perawat.

• Enterprising (Wirausaha) (E): Percaya diri, ambisius, suka memimpin, dan membujuk orang. Contoh: manajer, pengusaha, pemasaran.

• Conventional (Konvensional) (C): Terorganisir, detail, dan suka bekerja dengan angka atau data. Contoh: akuntan, admin, arsiparis. 

Manfaat Tes RIASEC:

• Membantu mengenali potensi diri dan minat karier.

• Mempermudah penentuan jurusan kuliah atau pilihan karier.

• Memberikan dasar untuk pengembangan karier jangka panjang. 

YUK KETAHUI KECERDASAN MAJEMUKMU DENGAN KLIK TOMBOL DI BAWAH INI