Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah Bertanggung jawab atas pengembangan internal BEM KM FEB, termasuk pengembangan potensi dan pemeliharaan aspek kekeluargaan di antara pengurus, serta penanaman nilai-nilai BEM KM FEB. Biro PSDM menganggap setiap personalia sebagai aset berharga yang perlu dihargai, diapresiasi, dan dikembangkan, serta memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui peningkatan kinerja individu.