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Si queremos disfrutar de la prestación por Nacimiento y Cuidado del menor, debemos comprobar si cumplimos con los requisitos que interpone el Instituto Nacional de Seguridad Social:
Si eres menor de 21 años, no se exige tener un periodo mínimo cotizado.
Si tienes entre 21 años o más y menos de 26 años, deberá cumplir una de las siguientes 2 situaciones:
Tener cotizados 90 días dentro de los 7 años anteriores.
Tener cotizados al menos 180 días.
Si tiene más de 26 años, deberá cumplir una de las siguientes 2 situaciones:
Tener cotizados 180 días dentro de los 7 años.
Tener cotizados al menos 360 días.
Ahora, para poder solicitar a la Seguridad Social la prestación, es necesario solicitar el Certificado de Empresa siguiendo los siguientes pasos:
Una vez realizado esto, en los próximos días, un equipo de Amazon (HR) se pondrá en contacto contigo por correo electrónico para confirmarte que tu solicitud ha sido aceptada o si ha habido alguna incidencia. Una vez preparado el certificado, podrás descargarlo desde https://milenaweb4.seresco.es/amazon/d/login.html en Inicio>Adjuntos por entidad
Tenga en cuenta que los cambios se reflejarán en el sistema de la Seguridad Social entre 5-7 días laborales. Transcurrido ese tiempo, el empleado deberá acercarse a las oficinas de la Seguridad Social para solicitar la prestación. En caso que el empleado no presente el certificado de empresa en la oficina de la Seguridad Social, dicha solicitud no será registrada, por lo tanto estará pendiente de aprobación por parte de la Seguridad Social.
Ante cualquier duda, puedes abrir un caso en MyHR, llamar al 932 20 38 50 o acercarte a las mesas de HR de BCN4.
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