Обучение от центра занятости

Центр занятости в Харькове предлагает предпринимателям помощь в подготовке и переподготовке кадров.

Посетив семинар Центра занятости по подготовке и переподготовке кадров хочу отметить две программы, которые могут быть интересны больше бизнесу, чем самим безработным. Это переподготовка лиц, старше 45 лет в т.ч. и тех, кто уже работает , и оплачиваемое обучение (стажировка) на вашем предприятии.

1. Обучение лиц старше 45 лет.

Работать приходится и после 45 лет. Но иногда актуальность профессии со временем может снижаться. А может бизнесмену в связи со сменой вида деятельности или расширением бизнеса не хочется увольнять уже работающего сотрудника, просто профессию последнему надо сменить. Уходить учиться, остаться без дохода никому не хочется, особенно для людей старшего возраста, у которых немало обязательств.

Центр занятости предлагает таким лицам обучение за счет средств Центра занятости.

Если человек соответствует критериям, он может обратиться в Центр занятости, предоставить соответствующий пакет документов, получить ваучер на обучение выбранной профессии с которым ему нужно обратиться в учебное заведение, заключившее договор с Центром занятости либо договориться с учебным заведение по своему выбору.

2. Стажировка и обучение на рабочем месте

Центр занятости также предлагает обучение и стажировку на вашем рабочем месте. Если предприятие не хочет принимать на работу безработного без прохождения стажировки и дополнительного обучения, а безработный в свою очередь, не готов идти на испытательный срок на предприятие, потеряв пособие и социальные гарантии. Можно принять сотрудника на стажировку не принимая его в штат, еще и получив компенсацию затрат (брак, работа мастера, вода, электроэнергия и др.), понесенных на обучение сотрудника. Про затвердження Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних