87.   Tư vấn huấn luyện về quy luật Thu hút.

TRỌNG ĐIỂM

Trọng điểm 1: Quy luật là gì? Tại sao cần thấu suốt quy luật.

Quy luật: là mối liên hệ bản chất, tất nhiên, phổ biến và lặp lại giữa các sự vật, hiện tượng, giữa các đối tượng, giữa các nhân tố tạo thành đối tượng, giữa các thuộc tính của của các sự vật cũng như giữa các thuộc tính của cùng một sự vật, hiện tượng.

Ý nghĩa cần thấu suốt quy luật:  Thấu suốt quy luật như đi thuyền thuận dòng chảy, sẽ nhanh và thuận lợi cho cuộc sống của mình.

Trọng điểm 2: Quy luật thu hút

Quy luật thu hút: Thể hiện những vật có cùng mức năng lượng rung động sẽ hút nhau. Ngược lại, những sự vật khác mức rung động sẽ tách khỏi nhau.

Phải có sự KHÁC BIỆT CÁCH BIỆT thì mới thu hút được con người.

Chuyên gia chỉ điểm cần có sự khác biệt cách biệt về 8 yếu tố: SẮC ĐẸP, SỨC KHỎE, TRÍ TUỆ, TÂM THÁI, NHÂN CÁCH, PHẨM CHẤT, NĂNG LỰC, CẢNH GIỚI CUỘC SỐNG

Nếu chúng ta phấn đấu hoàn thiện 8 yếu tố này thì sẽ thu hút hàng vạn con người.

Sắc đẹp và Sức khỏe là hai yếu tố bên ngoài, nhìn thấy trước tiên.

Cuộc sống của bạn phải là ước mơ của tôi >>> Thu hút

Các anh chị có muốn thu hút con người không?

Cảnh giới cuộc sống – số 5 hạnh phúc, số 6 giúp nhiều người hạnh phúc, số 7 truyền ra – văn hóa.

 MỤC TIÊU

-  Thấu hiểu thuận theo quy luật thì làm gì đơn giản hơn nhiều lần (trở thành người khôn ngoan),

-  Xoá bỏ tư tưởng tìm kiếm, yêu cầu, đòi hỏi, muốn thay đổi người khác sang trở thành người có sức Thu hút, có sức ảnh hưởng và có Giá trị.

Cảm nhận sự đủ đầy, tụ được người, xây dựng cỗ máy công đức phước đức => nâng cao chất lượng cuộc sống.

-  Thay vì yêu cầu người khác thay đổi, hãy dùng các Quy luật để Thu hút - ảnh hưởng – tạo giá trị và giúp họ chuyển hoá bằng tình yêu thương.

-  Thấy rõ Con đường (Tầm nhìn tương lai): Định thân – thu hút - ảnh hưởng – trao giá trị - Yêu thương.

-  Ứng dụng 4 Quy luật để kiến tạo Môi trường tốt.

MẬT MÃ

1 (QL Thu hút )  

2 ( khác biệt cách biệt – Chủ động nâng cấp MQH ) 

8 ( Khác biệt cách biệt về 7 sự giàu toàn diện + Sắc đẹp) 

2 (9 dạng người – 5 bước nâng cấp MQH) 

-  Làm sao để thu hút (ảnh hưởng, trao giá trị, giúp chuyển hóa) người khác, những tiêu chí cần có để thu hút (ảnh hưởng, trao giá trị, giúp chuyển hóa) người khác.

-  Lý do cần ảnh hưởng con người, làm thế nào để gây sự ảnh hưởng đến những người xung quanh

-  Tại sao phải tạo lập giá trị và trao giá trị

-  Hiểu về chuyển hóa và ứng dụng chuyển hóa chính mình, giúp người chuyển hóa

-  ứng dụng của các quy luật (trong hôn nhân, tư vấn huấn luyện, mối QHXH, kinh doanh).

Hình dung con thuyền của anh chị đang ở giữa dòng sông, có phải xuôi theo dòng chảy thì thuyền đi nhanh hơn không? Chèo ngược dòng anh chị thấy mệt không?

Anh chị thấy tung cục đá lên trời dễ hơn hay đáp xuống dễ hơn?

Bơi ngược dòng, làm ngược quy luật, đó là lý do tại sao con người làm việc vô cùng vất vả mà vẫn nghèo? Tại sao anh chị làm mãi mà không xong, không đạt kết quả như mong muốn? Thâu suốt quy luật, hiểu ró nguyên lý vô cùng quan trọng để đạt được mong muốn đơn giản, nhanh chóng hơn gấp nhiều lần.

         Quy luật luôn mang tính khách quan, Ứng dụng quy luật thì sẽ mượn sức đỡ mất sức. Đi ngược quy luật thì rất cực mà ko đạt kết quả mong muốn

Đủ khái niệm mới biết làm cái gì. Gọi tên được sẽ giúp được nhiều người. Quy luật giá trị, quy luật ảnh hưởng đặt lợi ích của người ta lên cao sẽ dễ làm.

*Tại sao phải thu hút con người, sao phải ảnh hưởng, sao phải trao đi giá trị sao phải giúp người chuyển hoá?

Lượng con người càng nhiều chuyển hoá càng cao thì cuộc sống chúng ta càng tốt. Cuộc đời mình làm gì đó mà gián tiếp hay trực tiếp hàng triệu người có sự chuyển hoá theo chiều hướng tốt đẹp thì sao? Giống như đang ngủ mà có nguồn thu nhập thụ động. Có nhiều cổ máy công đức phước đức thì cuộc đời khá lên và được bảo hộ. Nếu không xây lên cổ máy thì cuộc đời làm gì được bảo hộ.

Cuộc đời con người công đức phước đức tốt sâu dày thì nghiệp thức nghiệp duyên nghiệp quả đều tốt. Vậy thì không có gì tuyệt vời hơn số lượng người chuyển hoá do chúng ta trực tiếp gián tiếp giúp đỡ. Số lượng càng nhiều thì công đức phước đức ngày càng tốt. Chuyển hoá về trí tuệ cuộc sống nếu 1 người chuyển hoá giàu toàn diện thì có phải các anh chị có công đức phước đức. Có công đức và phước đức mà biết giữ thì cuộc sống đơn giản đạt những gì chúng ta mong muốn.

Nhiều người nhận giá trị

Nhiều người ảnh hưởng

Nhiều người bị thu hút bởi mình.

Thu hút được người, ảnh hưởng, tạo giá trị, chuyển hoá. => cuộc đời chuyển hoá. Là để xây dựng cổ máy công đức phước đức.

Mục tiêu chuyển giao cho người ta giàu toàn diện ( có công đức và phước đức ) Ngủ ngồi chơi uống nước giao lưu nhưng cổ máy công đức phước đức vận hành.

Bước 1 : Đầu tiên thu hút người ta về gần mình.

Bước 2 : Sau đó ảnh hưởng người ta là người ta mở trái tim

Bước 3: Giá trị thì người ta đón nhận những gì mình cho

Bước 4: Sau đó người ta chuyển hoá.

- Sự hấp dẫn của chương trình, sự kiện, cơ sở vật chất hoặc địa điểm, nhờ đặc điểm của nó

- Nhờ ứng dụng quy luật của sự thu hu đẻ có được cái gì đó mất ít thời gian, công sức, sự nỗ lực hơn nhờ sức hút tự nhiên của quy luật

Trước khi thu hút phải biết thu hút để ảnh hưởng làm chi?

- Mình thu hút được người khác hay ko là do họ có Tánh Tham Tưởng về điều mình đang có. Và họ có phân biệt được điều khác biệt cách biệt đó hay ko.

1.2 Làm thế nào để Thu hút:  

- LUẬT THU HÚT: Khác biệt cách biệt về :

+ Sắc đẹp: Sắc thân, sắc tướng

+ Sức khỏe: sức mạnh, sức bền, độ dẻo dai

+ Tri thức:

. Làm rõ được điều người khác mong muốn

. Cho giải pháp về nhu cầu đó.

+ Nhân cách

+ Phẩm chất

+ Tâm thái

+ Cảnh giới cuộc sống.

-  Nơi nào có sự thu hút thì nơi đó sẽ lấy tiền của mình.

CÓ SỰ KHÁC BIỆT CÁCH về TRÍ TUỆ : đứng trên vấn nạn phát sinh, trả lời mọi loại câu hỏi, khả năng lắng nghe

CÓ SỰ KHÁC BIỆT CÁCH Sức khỏe sắc đẹp: có rất nhiều người khỏe trên thế giới tạo được sự khác biệt hông? Vận động viên thể thao, họ thu hút bằng sức khỏe đó, nhiều người trên tg thu hút sắc đẹp hông, cầu thủ bóng đá có sức mạnh, sức bền, thăng bằng dẻo dai—thu hút mà có thêm sắc đẹp nữa ngon hông

-       Có những con người xấu thật xấuè cũng thu hút người khác, vì học có sự khác biệt cách biệt

-       4 cái phụ nữ cần- làm sạch tế bào chết- rửa mặt- cân bằng daè làm mình đẹp tự nhiên

Trong đào tạo thì các anh chị có CÓ SỰ KHÁC BIỆT CÁCH BIỆT về cái gì thì sẽ thu hút

Cô giáo Hoàng Anh có CÓ SỰ KHÁC BIỆT CÁCH BIỆT trong đào tạo

-       Cô giáo xinh đẹp >>> thu hút, vì cô đẹp nên mê đi học luôn, gương mặt nhà đào tạo phải xinh đẹp chút, đẹp sao thì các anh chị phải biết cách làm.

Chơi bất kì thể thảo nào cũng chơi, khi đứng về nội tâm cái nào cũng nói được,  hiểu ý này hông? Làm sao có đc, phải rèn luyện về khí, là cái môn thay đổi được sức khỏe, ăn uống dinh dưỡng học để bồi dưỡng sk đừng có ỉ i, tự nhiên các anh chị có động lực tốt lắm.

CÓ SỰ KHÁC BIỆT CÁCH BIỆT về Năng lực dễ thu hút.

-       Người có sự khác biệt cách biệt về Năng lực sẽ có sự thu hút với những người 20-30 tuổi.

Người có sự khác biệt cách biệt về Tâm thái, Phẩm chất, Nhân cách sẽ có sự thu hút với những người 30-40 tuổi.

Người có sự khác biệt cách biệt về Trí tuệ, Cảnh giới cuộc sống sẽ có sự thu hút với những người 40 tuổi trở lên.

Người có sự khác biệt cách biệt về 7 sự giàu toàn diện và cảnh giới cuộc sống + Sắc đẹp sẽ Thu hút mọi dạng  người trong xã hội.

-       Người tai giỏi cho giá trị xh toàn đánh giá rất cao, nhưng chưa phải siêu cao

-       Đánh giá  người cho giá trị cho xã hội mà bền bỉ nữa mà toàn đánh giá rất cao

-       Đầu tiên người ta giỏi, người giỏi trên tg nhiềuè sau đó giúp cho xh: rất ngưỡng mộ

-       Giỏi >>> cho giá trị cho xã hội, mà không lâu dài >>> rất ghét cái đó, bạn đủ cái cho đi xã hội mà tại sao bạn không  bền bể làm cái đó, không đủ trí tuệ để kiên trì làm.

-       Mình cần tự biết chăm sóc sắc đẹp cho chính mình chơ. Da dàn ông là da thật, cần chăm sóc, cần rửa mặt dưỡng,è quanh năm suốt tháng, không rửa mặt. Da mặt, da thay chân gì nữa, chăm sóc nhưng vẫn mạnh mẽ bình thường,  bảo vệ da hỗ trợ miễn dịch tốt, và da đẹp là phản ánh sức khỏe của một người, nếu yếu đuối quá mà trở thành diễn giảè tuikhôngmuốn trưởng thành=è nên yếu đuối có ý nghĩa gì.

CÓ SỰ KHÁC BIỆT CÁCH BIỆT về tâm thái, khi nào có sự trân trọng- bao dung- an vui.

-       Giọng nói sao có trân trọng biết ơn bao dung an vuiè trẻ em nghe hiểu và cảm thấy yêu mến thì người lớn sẽ chuyển hóa

-       Làm sao chuyển đổi tâm thái trân trọng biết ơn bao dung và an vuiè đối với con ngườiè tạo sự cách biệt khác biệtè và làm được cái này, thu hút cái này thì toàn mừng lắm đó.

CÓ SỰ KHÁC BIỆT CÁCH BIỆT về nhân cách

CÓ SỰ KHÁC BIỆT CÁCH BIỆT về cảnh giới cuộc sống

ð  Phấn đấu trở thành con người giàu toàn diện >>> thì có một sự thu hút rất lớn đối với cuộc sống và con người

ð  Cảnh giới cuộc sống số 4,5,6,7 >>> thu hút con người tốt hơn

Vậy thì khi trở thành nhà đào tạo, tư vấn huấn luyện thì có cái gì khác biệt khách biệt >>> ĐÓ CHÍNH LÀ TRÍ TUỆ- TÂM THÁI VÀ NĂNG LỰC. 3 cái đó soạn trước trong giai đoạn này thôi, nâng trí tuệ bậc 3 để xử lý vấn đề thực tại, có trí tuệ để xử lý, có nhiều người bước vô học sau đó bước ra, chỉ khoái 1 điều, bất kì câu hỏi nào >>> người hỏi cảm thấy kết quả và thấy thỏa đáng, >>> người ta cảm nhận điều đó là có trí tuệ >>> vậy thì có thu hút không? Bây giờ biết làm chưa? Để đc chuyển giao cái đó, là mơ ước con người có cái đó không?

NĂNG LỰC VIẾT CHỮ

NĂNG LỰC XỬ LÝ TRONG LỚP HỌC

TÂM THÁI NGƯỜI  ta đánh giá cao lắm á, bao dung với con người >>> thu hút người ta, sao thầy có thể kiên nhẫn với mấy bạn nhỏ đc, >>> sao thầy kiên trì bao dung vậy.

Giờ mình soạn: TRÍ TUỆ- TÂM THÁI VÀ NĂNG LỰC

Có câu đối đãi với nhau: làm sao cho những người bạn của mình, Lạ trong mắt của bạn và Quen trong mắt người lạ, Làm sao cho người lạ thấy mình quen, người quen thấy mình lạ.

-      Chủ động nâng cấp mối quan hệ

o   Nhận Dạng – đối đãi – thu hút các dạng người trong XH (9 dạng người)

o   5 bước nâng cấp mối quan hệ

9 dạng người cần nhận dạng, thu hút và đối đãi:

Cao nhân - Chỉ điểm

Quý nhân - Giúp đỡ

Nhân mạch - Kết nối

Thần tài - Tương trợ

Nhân tài - Cống hiến gánh vác

Minh sư - Dẫn dắt

Thầy cô - Đạo lý

Chuyên gia - Tư duy

Thiện đại tri thức - Khai mở trí tuệ

NÂNG CẤP MỐI QUAN HỆ 

• Quen biết: biết 1 thông tin về người đó là ai.

• Quen thuộc: biết nhiều thông tin.

• Quý mến: tiếp xúc với họ có cảm giác vui vẻ.

• Tin tưởng: cảm giác an toàn khi sống gần, tiếp xúc gần người đó.

• Thân thiết: cảm giác tin tưởng toàn diện.

Cần nhận dạng 9 dạng người, và nhận dạng mình với mối quan hệ đang ở cấp độ nào.

Có nhiều người chỉ có nhiều thông tin về chồng thôi chứ không có cảm giác vui vẻ, an toàn thì nó chỉ ở mức độ quen thuộc, sau này nói gì người ta cũng không có tin, không có nghe.

• Muốn nâng cấp từ quen biết lên quen thuộc: có phương thức liên lạc, gặp gỡ thường xuyên.

• Quen thuộc lên quý mến: chủ động vui vẻ, giao lưu cùng tầng, cùng với nhau một sở thích. 

vd hội những người chơi hoa, hội những con người thấu hiểu nội tâm… vì sao mọi người vào lớp học lại quý mến nhau vì giao lưu cùng tầng và toàn chủ động vui vẻ.

• Quý mến lên tin tưởng: chủ động tin tưởng, tạo lập giá trị (cho đi giá trị mà người ta nhận được) qua thời gian họ cảm giác an toàn khi sống gần.

Con người đừng giới hạn thời gian, mà chỉ cần lên theo trình tự này thì mới quen cũng cưới nhau được liền.

Chủ động tin tưởng con người và qua thời gian tạo lập được giá trị cho người ta thì qua thời gian nhiều con người tin tưởng cạnh mình.

• Tin tưởng lên thân thiết: cảm giác tin tưởng toàn diện, cùng mục tiêu.

Đôi lúc quen biết đầy thiên hạ cũng không bằng một mối quan hệ thân thiết. Một mối quan hệ thân thiết có khi bằng hàng trăm người khác.

Hãy tập trung vào những mối quan hệ tin tưởng và thân thiết. Thân thiết sau đó giữ mãi sự thân thiết.