Giúp con người đơn giản gọi tên được những gì mình mong muốn trở thành là đạt được nhân cách kiện toàn hoặc người giàu nhân cách.
Một con người kiện toàn nhân cách - giàu nhân cách đó là 1 bước đi, 1 bước đệm để con người nâng cấp mối quan hệ, nâng cao cảnh giới cuộc sống của họ.
Thấu suốt tầm quan trọng của kiện toàn nhân cách để chủ động kiện toàn nhân cách và gieo nhân xây dụng môi trương kiện toàn nhân cách.
Định vị bản thân chính là Môi trường thành công - Môi trường mà người khác thích ở gần ( Môi trường mà nơi đó có sự Vui Vẻ - Niềm Tin - Hy Vọng - Trí Tuệ - Trân Trọng Biết Ơn - Yêu Thương - Bao Dung - Khiêm Tốn - Chân Thật).
Trở thành người để con cái lựa chọn để Quảng Bá thì con sẽ tự biết cách kiện toàn nhân cách.
- Làm rõ các Khái niệm về Nhân cách, Người Giàu Nhân Cách, 9 Yếu tố Kiện toàn nhân cách.
- Làm rõ các khái niệm, chủ đề liên quan
- Thấu suốt trạng thái nhận thức và trạng thái cảm xúc
- Làm thế nào để kiện toàn nhân cách
Nhân cách của một người: là tập hợp những trạng thái cảm xúc, trạng thái nhận thức bên trong nội tâm. Được biểu hiện thông qua hình ảnh tâm trí và giá trị (bao hàm vật chất, phi vật chất) của người đó đối với bản thân và đối với mối quan hệ xã hội.
Người giàu nhân cách: là người tập hợp đủ đầy những trạng thái cảm xúc, trạng thái nhận thức bên trong nội tâm biểu hiện thông qua sự VUI VẺ, NIỀM TIN, HY VỌNG, TRÍ TUỆ, YÊU THƯƠNG, BAO DUNG, TRÂN TRỌNG BIẾT ƠN, KHIÊM TỐN, CHÂN THẬT đối với bản thân và đối với mối quan hệ xã hội của người đó
Một con người mà làm được 9 yếu tố trên thì người đó có Nhân cách kiện toàn (hay Giàu nhân cách), là người MANG LẠI cho người khác sự: VUI VẺ, NIỀM TIN, HY VỌNG, TRÍ TUỆ, YÊU THƯƠNG, BAO DUNG, TRÂN TRỌNG BIẾT ƠN, KHIÊM TỐN, CHÂN THẬT
Giá trị cá nhân được kiến tạo, giá trị cá nhân của chúng ta thầm hiểu chính là nhân cách con người.
Giá trị cá nhân con người còn là cảm xúc, nhận định bên trong của họ, sau đó mới bộc lộ ra ngoài để mội người đánh giá, thế giới bên trong tạo ra thế giới bên ngoài
Từ giờ trở đi ai đó khen mình có trí tuệ, mình có nhận không? Nếu người ta khen mình nhận là trí tuệ bậc 1
Bao dung của con người chỉ cần nói ra tôi là 1 người bao dung thì người ta bị thách thức.
Nhân Cách: là động từ, bộc lộ ra hành vi thể hiện nhân cách.
Trọng điểm của nhân cách là một trạng thái nhận thức và cảm xúc Nhận thức mới tạo ra cảm xúc
Đạo đức: Thực chất đạo đức xuất phát từ chữ LỢI. Dựa vào tiêu chuẩn này mà người ta định nghĩa đạo đức
Mấu chốt của đạo đức chính là chữ lợi- người nào mang lại cái lợi cho người khác- tránh cái sự tổn hại cho con người cho xã hội nói chung là có đạo đức.
TRỌNG ĐIỂM CỦA NHÂN CÁCH CHÍNH LÀ NHẬN THỨC VÀ CẢM XÚC
Nhận thức của bản thân về bản thân
Cảm xúc của chúng ta về bản thân
Sau đó nó biểu lộ- bộc lộ ra bên ngoài
Khi mình đã định thân mình là ai, có chức vụ địa vị sẽ có sĩ thân
Bản thân người đó có trạng thái nhận thức về sự chân thật nơi chính mình và ngày càng lớn cái đó lên.
Nhiều người không biết cách biểu lộ ra nên gây mâu thuẫn bên ngoài và bên trong
Nhân cách của con người do người khác đánh giá nhưng dựa trên nền tảng nhận thức và cảm xúc của bản thân.
Chinh phục cảnh giới cao: 1 người giàu nhân cách hoặc kiện toàn nhân cách là một bước đi một bước đệm để con người nâng cao cảnh giới cuộc sống.
Khi một người mà người khác thích ở gần thì dễ hoàn thiện về nhân cách. Hiện tại người ta đang đánh giá những người có đạo đức, nhân cách kiện toàn ( giàu nhân cách ).
Người có đạo đức đơn giản thành công hay người có nhân cách kiện toàn đơn giản để thành công? Người có đạo đức có đảm bảo đi đến thành công không?
ĐỪNG NHẦM LẪN NHÂN CÁCH CỦA TÔI VỚI THÁI ĐỘ CỦA TÔI : VÌ NHÂN CÁCH CỦA TÔI LÀ DO TÔI, CÒN THÁI ĐỘ CỦA TÔI LÀ DO BẠN
Sau khi thấu suốt sâu sắc về con người tôi sẽ chuyển tất cả NHÂN CÁCH thành nhận thức không còn cảm xúc nữa.
Nhân cách chính là trọng điểm để nâng lên mối quan hệ tin tưởng và thân thiết.
Mọi người sống gần rất vui vẻ thoải mái thân thiết, tới đây sống trong môi trường mơ ươc
Mối quan hệ xh sâu dày, bỏ đi trạng thái cảm xúc đi mà phát triển nhận thức, chủ ý cái đó về nhân cách để xây dựng mối quan hệ sâu dày.
1. Vui Vẻ: là trạng thái cảm xúc (khoái lạc) vừa là trạng thái nhận thức (an vui).
2. Hy Vọng. vừa là trạng thái nhận thức bên trong vừa là cảm xúc bộ lộ ra ngoài
3. Niềm Tin. Vừa là trạng thái nhận thức (nội tâm) vừa là trạng thái cảm xúc (biểu hiện ra ngoài)
4. Trí Tuệ. Vừa là trạng thái nhận thức, vừa là trạng thái cảm xúc. Vì có trạng thái nhận thức rồi người ta mới biểu hiện trí tuệ ra bên ngoài (tầng trí tuệ 1+2 biểu hiện ra ngoài, tầng 3 thuần nhận thức).
5. Trân Trọng - Biết Ơn. Là trạng thái của nhận thức bên trong làm nền tảng thì nó mới bộc lộ ra cảm xúc thật sự bên ngoài.
6. Yêu Thương. Là trạng thái cảm xúc, vừa là trạng thái nhận thức.
7. Bao Dung. Cái chính của nó là trạng thái nhận thức, nhưng qua thời gian người ta thấy cảm xúc biểu hiện nhẹ ra bên ngoài.
8. Khiêm Tốn. là trạng thái nhận thức (mạnh), qua thời gian nó mới bộc lộ nhẹ ra bên ngoài.
9. Chân Thật. thuần là trạng thái nhận thức.
Người có nhân cách kiện toàn là người thành công là người khác thích ở gần.
Khi nói dùng khẩu mang lại sự vui vẻ, hy vọng, niềm tin và trí tuệ cho con người.
Khi nói để họ nhận được sự trân trọng biết ơn, bao dung, chân thật là nâng tầm nhận thức cho con người
Tâm thái: Trân trọng biết ơn, bao dung
Chân thật: nói hạn chế suy nghĩ nhất thì người ta thấy sự chân thật ở con người, nghe thấy ít suy nghĩ thì từ từ nói mới không suy nghĩ được.
Nhân cách kiện toàn củng cố thành công cho con người. Phấn đấu trở thành người mà người khác thích ở gần.
Là trạng thái cảm nhận nội tâm rằng bản thân đã đủ đầy nguồn lực hay chưa đủ đầy để sở hữu điều mà tâm trí hướng đến.
- Niềm tin TÍCH CỰC: là trạng thái cảm nhận nội tâm rằng bản thân đã đủ đầy nguồn lực để sở hữu điều mà tâm trí hướng đến.
- Khi giao tiếp, cho người ta cảm giác họ LÀM ĐƯỢC, bằng 2 cách:
+ Phi vật chất: Làm rõ hình ảnh tâm trí của họ, điều họ hướng đến (là gì, cần làm gì … ví dụ hôn nhân hạnh phúc)
+ Vật chất: cầm / sờ nắm / đong đếm / mô tả chi tiết / nhìn hình ảnh tương tự (nhà cửa, đất đai, …)
- Người có niềm tin tích cực: là người có trạng thái cảm nhận nội tâm rằng bản thân đã đủ đầy nguồn lực để sở hữu điều mà tâm trí muốn hướng đến
- Người có niềm tin tiêu cực: là người có trạng thái cảm nhận nội tâm rằng bản thân chưa đủ đầy nguồn lực để sở hữu điều mà tâm trí muốn hướng đến
- Người mang lại niềm tin tích cực cho người khác: là người giúp người khác nhận ra họ đã sở hữu đủ đầy nguồn lực mà tâm trí muốn hướng đến.
Niềm tin: là trạng thái cảm nhận nội tâm rằng bản thân đã đủ đầy nguồn lực hoặc chưa đủ đầy nguồn lực để sở hữu điều mà tâm trí hướng đến.
Người có niềm tin tích cực là người có trạng thái cảm nhận nội tâm rằng bản thân đã đủ đầy nguồn lực để sở hữu điều mà tâm trí muốn hướng đến.
Người có niềm tin tiêu cực là người có trạng thái cảm nhận nội tâm rằng bản thân chưa đủ đầy nguồn lực để sở hữu điều mà tâm trí muốn hướng đến.
Người mang lại niềm tin tích cực cho người khác là người giúp người khác nhận ra họ đã sở hữu đủ đầy nguồn lực để sở hữu mà tâm trí muốn hướng đến.
Có những người chỉ cần nói vài câu là xuất hiện nhân tài. Mỗi ngành mỗi lĩnh vực sẽ có những người chuyên đem lại niềm tin cho người khác. Có những thầy cô giáo đem lại niềm tin cho học sinh nói vài câu là học sinh làm được. Sứ mệnh của họ đơn giản là giúp người ta nhận ra đủ nguồn lực.
Con người chỉ cần có niềm tin núi cũng có thể mòn và làm được nhiều việc mà họ mong muốn hướng đến.
⇨ Kỳ vọng bạn trở thành người mang lại niềm tin cho người khác.
Vd: người ta đang ước nguyện trở thành cầu thủ bóng đá nói xong người ta bỏ luôn nếu người đó bỏ luôn thì thôi. Nhưng mà nếu nói xong mà người đó vẫn đau đáu nỗi đau về việc ko thể trở thành cầu thủ đá bóng => niềm tin tiêu cực.
Nguồn lực: Nếu làm được Biết – Tin – Hiểu ( còn ko thì là hiểu biết ) và con người là 2 nguồn lực rất mạnh để các anh chị đạt được tất cả những gì các anh chị muốn.
Học tập làm sao để khai mở trí tuệ vô sư trí tự nhiên biết tầng 4. Mở rộng mối quan hệ chơi thân được với nhân mạch.
Giúp cho họ làm rõ rủi ro => hỏi họ sau khi phân tích xong rồi còn muốn làm nữa ko? => muốn làm thì chuyển dịch làm sao để bù dắp những rủi ro đó. ( giúp họ có niềm tin )
Ngoài việc quân tử trợ giúp còn có tiểu nhân khích bác => người đạt đến thành công.
▪ TÂM
1) Tâm giúp người ( ý niệm dương dễ thu hút nguồn lực ) giúp cái gì cụ thể giúp được bao lâu? Làm lâu làm lớn ko? Giúp XH như thế nào?
2) Tâm thấu suốt ( nhìn thấy được tận cùng của dự án, bao nhiêu lâu? Thấu suốt đến bao nhiêu lâu? Phải 30 50 năm.
Mới nổ lực mà mưu cầu quyền lợi => tuýp người công nhật.
Nổ lực 1 tháng mới mưu cầu quyền lợi => tuýp người làm công ăn lương ( chờ đợi hàng tháng để lấy tiền, qua hơn là chịu ko nổi)
Nổ lực 1 năm mới mưu cầu quyền lợi => tuýp nhà quản lý
Nổ lực 3 năm 5 năm mới mưu cầu quyền lợi => tuýp nhà đầu tư
Nổ lực 10 năm 20 năm mới mưu cầu quyền lợi => tuýp nhà doanh nghiệp
Nổ lực 30-50 năm mới mưu cầu quyền lợi => tuýp nhà giáo dục
Làm cái đó định vị coi bao nhiêu năm và mong muốn giúp người là cái đầu tiên.
▪ TÀI
1) TÀI NĂNG
Nếu thiếu tài năng có ai thay thế hỗ trợ mình ko?
2) TIỀN TÀI
Có tiền tài để làm ko? Thiếu tiền tài có ai đầu tư hỗ trợ mình ko?
▪ LỰC
1) SỨC LỰC ( làm được bao lâu ít nhất 20 năm, tệ nhất 10 năm mới nghĩ tới hậu quả. Nếu mà làm ko nghĩ tới 20 30 năm thì làm vài năm môi trường hư hại hết không nhìn tầm nhìn tới 30 40 năm làm 10 năm show ra ô nhiễm môi trường. Nếu muốn làm 100 năm thì sao làm được mấy cái tệ.
MỐI QUAN HỆ
Xem coi MQH làm sao?
Nguồn lực của mình đã sẵn sàng chưa? Có tài năng hiểu biết kiến thức sao tâm giúp người chưa? Coi đầy đủ chưa hệ quy chiếu để khởi đầu cái gì đang khởi đầu thiếu gì? Thiếu sức khỏe thì sao? Mqh ăn ở sao? Tiền tài để đổi tài năng cũng được. Thiếu thì chơi thân với người có tài năng có tiền tài. XH hiện nay cần người có TÂM ( tâm giúp người, tâm thấu suốt) người đó phải có Sức ( sức lực) có tâm thì phải lực và mqh. Sau đó mới phát triển tài.
⇨ Làm cái gì cũng phải có TÂM làm lâu làm lớn được ko? Ảnh hưởng XH như thế nào? Nếu được con người người ta sẽ ủng hộ.
⇨ LÀM GÌ CŨNG PHẢI CÓ TÂM TÀI LỰC.
NHÂN CÁCH ẢNH HƯỞNG RẤT LỚN TỚI NHÂN HIỆU.
NHÂN CÁCH ĐẠI DIỆN CHO NHÂN HIỆU LÀ BỀN VỮNG NHẤT. GIÀU TOÀN DIỆN CÒN VỮNG NỮA.
Nhóm con người ngồi lại với nhau và nâng đỡ nhau. Trên bầu trời có 1 ngôi sao thì hàng vạn ngôi sao xuất hiện. ( HÌNH ẢNH BÌNH NƯỚC – VÀ LY NƯỚC
Thay vì nổ lực cố gắng để xây dựng hình ảnh ai đó trong mắt người khác nhưng người đó không xuất phát từ tâm thái trí tuệ thì mọi cái xây dựng có bền không nên có 1 số anh chị năng lực rất giỏi qua thời gian tâm thái phẩm chất nhân cách không phù hợp nên không quảng tiếp tục được vì nếu như vậy giết chết họ. Wit đánh giá cao người có tâm thái trí tuệ phẩm chất chứ không phải năng lực cao ko giống người bên ngoài đánh giá năng lực cao. Nên có 1 số người thích sự nổi tiếng thích ảnh hưởng cho con người tưởng rằng có năng lực tốt là phát triển được thấy năng lực tốt người ta không quảng bá cho mình cái chán và bỏ môi trường tại vì nhân hiệu đó không bền vững.
Cách nào để rà soát để bên trong có sự chân thật? Có sự khiêm tốn? Bao dung? Yêu thương? Trân trọng biết ơn? Làm sao nhận thức nội tâm có niềm tin, trí tuệ, vui vẻ, hy vọng?
- Sau khi đủ khái niệm nguồn và hệ quy chiếu phù hợp
- Quan sát, nghiên cứu về nhân quả và nghiệp, thì mình đem ánh sáng vào rất nhiều, lâu lâu mình đem 1 vài bóng tối để làm rõ hơn và trước dây mình chưa có cái đó, nhưng mình càng làm rõ, càng thấu hiểu được.
- Khái niệm nguồn của Wit rất đặc biệt, tích cực không phải ở lời nói mà có cả đức tính nữa, sau đó đem về copy cho gia đình, thì lúc đó mình trở thành bậc thầy trong kinh doanh là kinh doanh môi trường.
- Biết cội nguồn từ họ nhưng không phải lỗi do họ
- CHỈ CẦN THAY ĐỔI BÊN TRONG LÀ THẾ GIỚI BÊN NGOÀI THAY ĐỔI, chỉ cần thay đổi bên trong là bên ngoài chuyển hóa.
Nhân cách là trạng thái nhận thức và cảm xúc với bản thân và con người, sau đó tiếp xúc với con người mình làm lớn nó lên, thuận duyên thì mình dạy cho người ta khái niệm nguồn và cố định thông tin, làm lớn cái người ta có, thì càng ngày bên trong mình lớn lên và nhân cách mình kiện toàn
Mình nhìn thấy người ta có nhân cách gì tốt, mình làm lớn nó lên NHIỆM VỤ CỦA MÌNH LÀ ĐI KIỆN TOÀN NHÂN CÁCH
Dùng khẩu để kiện toàn nhân cách
- 9 Nhân Cách: Vui Vẻ, Niềm Tin, Hy Vọng, Trí Tuệ, Trân Trọng Biết Ơn, Yêu Thương, Bao Dung, Khiêm Tốn, Chân Thật đơn giản để Quảng Bá về một người.
- Nhiệm vụ của mình đi kiện toàn nhân cách của chính mình bằng cách mình đi làm lớn lên nhân cách của người khác qua thời gian mình làm rõ và nhân cách mình kiện toàn dần.
- Nhận thức nội tâm lấy sự chân thật làm nền tảng, lấy sự khiêm tốn làm nền tảng ra ngoài, ở trong lấy sự chân thật rồi thì bên ngoài thể hiện sự khiêm tốn.
KHÔNG CÓ GÌ ĐƠN GIẢN HƠN LÀ DÙNG LỜI NÓI ĐỂ KIỆN TOÀN NHÂN CÁCH, DÙNG QUẢNG BÁ ĐỂ KIỆN TOÀN NHÂN CÁCH , NÓI CHO NGƯỜI TA VUI VẺ, HY VỌNG NIỀM TIN TRÍ TRUỆ
Cách làm: Nhân cách của con người rất Đơn giản để Kiện toàn nhân cách – 2 bước:
Ngừng lại oán trách bản thân,
Ngừng lại Tham và Tưởng về bản thân và
Trân trọng – Biết ơn sự tồn tại của bản thân.
1. Chỉ cần họ hiện diện – trân trọng biết ơn sự hiện diện
2. Dừng lại Tham và Tưởng về sự thay đổi của họ. CHỈ CẦN THAY ĐỔI BÊN TRONG LÀ THẾ GIỚI BÊN NGOÀI THAY ĐỔI, chỉ cần thay đổi bên trong là bên ngoài chuyển hóa
GIÀU TÂM THÁI là trọng điểm để KIỆN TOÀN NHÂN CÁCH
Chọn gì trước để KIỆN TOÀN NHÂN CÁCH: tuỳ người nhưng nên chọn 3 cái nền tảng: + Trân trọng – Biết ơn: mang lại cuộc sống đủ đầy cho bản thân
+ Bao dung: mang lại mối QHXH tốt đẹp
+ Chân thật ( An vui): mang lại phi vật chất
TRỌNG ĐIỂM TÂM THÁI LÀ AN VUI - NHÂN CÁCH KIỆN TOÀN LÀ CHÂN THẬT ( TRỌNG ĐIỂM CỦA TRỌNG ĐIỂM)
Thường con người sẽ chọn Trân trọng – Biết ơn nhưng Trân trọng - Biết ơn có Bao dung và Chân thật thì mới vững bền.
Tiếp theo: chọn Trí tuệ → chỉ cần đặt Ý niệm là Nâng tầng trí tuệ cho con người.
Từ khi có Trí tuệ thì rất ĐƠN GIẢN để Yêu thương và Vui vẻ, Niềm tin, Hy vọng, Khiêm tốn từ từ tới.
KHÔNG tập trung vào hiện thực của mình mà TẬP TRUNG VÀO 7 sự Giàu Toàn diện: LÀM SIÊNG - LÀM RÕ về Biết – Tin – Hiểu, về Thông tin – Năng lượng – Vật chất của 7 sự Giàu Toàn diện.
Quảng Bá Nhân cách của Người Khác + 8 Tố Chất Nhân Tài à Rõ HÌNH ẢNH TÂM TRÍ về Nhân Cách Kiện Toàn và Kiện Toàn Nhân Cách của mình.