● Cội nguồn cuộc sống: những gì người đó biết hiểu tin → Biết - hiểu - tin tạo nên hiện thực bên ngoài
Thành công là một trong những điều mình mong muốn
● Quảng bá Tam giác hiện thực thành công → thành công bền vững
3 góc của Tam giác hiện thực thành công, làm rõ từng góc một, ví dụ
● TT: Đạt điều mình mong muốn : VC, PVC
● NL: Người mà người khác thích ở gần
● VC: Cảnh giới số 4: Sự nghiệp + Trưởng thành = Thành công
TÙY THÍCH thì nói Thấu suốt góc NL, hay VC
TTH: Thành tựu và thước đo của quá trình tạo lập chuỗi giá trị.
NLH: Cỗ máy công đức và phước đức bền vững (thỏa mãn yếu tố làm lâu và lớn)
VCH: Cảnh giới cs số 3 Kinh doanh + tiền= sự nghiệp
Theo đuổi sự thành công chưa chắc đã thành công, theo đuổi sự trưởng thành chắc chắn thành công.
TRƯỞNG THÀNH : QUAN NIỆM + MQH + CHUYÊN MÔN
Định nghĩa, diễn giải, sơ đồ tuổi …
Trưởng thành là trạng thái cảm nhận nội tâm rằng bản thân có quan niệm, quan hệ xã hội và chuyên môn vượt hơn so với trước đây.
Người trưởng thành là người có quan niệm, quan hệ xã hội và chuyên môn vượt xa so với độ tuổi của họ.
Người giàu năng lực hay còn gọi là người trưởng thành hơn người là người có QHXH, quan niệm và chuyên môn vượt xa so với độ tuổi của họ, đồng thời tiệm cận đến độ tuổi của người thành công mà bối cảnh xã hội công nhận.
Quan niệm: Tuổi quan niệm của 1 con người quyết định cuộc sống của họ bao gồm vật chất và phi vật chất. QUAN NIỆM : CÁCH NGHĨ VÀ THÁI ĐỘ SỐNG CỦA CON NGƯỜI : bao gồm TRÍ TUỆ – TÂM THÁI – NHÂN CÁCH – PHẨM CHẤT. Con người trưởng thành là trưởng thành trong quan niệm.
Chuyên môn: thấu hiểu tất cả các khái niệm của ngành sẽ trở thành người trong ngành, tư duy của ngành (tư duy đích đến, tư duy kết quả, tư duy tầm nhìn). NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN: năng lực tư duy phán đoán, tư duy của ngành. Bí quyết để trưởng thành trong chuyên môn: muốn trở thành người mà mình muốn trở thành.
Quan hệ xã hội: NĂNG LỰC TRONG QUAN HỆ XÃ HỘI : là năng lực kết nối và nâng cấp, QUAN HỆ XÃ HỘI trong ngành.
ỨNG DỤNG để đạt điều mình muốn về Nội tâm, SK, MQH, Tài chính