Lost in management

par Francois Dupuy

Éditions Point, 288 pages, 2013

Notes de lecture : Charles-Louis Hamelle


François Dupuy, sociologue des organisations et enseignant dans plusieurs « business schools » traitent du management des entreprises, dans 2 ouvrages. le premier au plus près du terrain (lost in mamagement), l’autre dans les sphères dirigeantes (Lost in management 2 -la faillite de la pensée managériale).

Dans ce premier ouvrage, s’appuyant sur dix-huit enquêtes et près de huit cents interviews, l’auteur tente de démontrer que la croyance du pouvoir et du commandement vertical est à reconsidérer. François Dupuy montre que les entreprises sont en passe de perdre le contrôle d’elles-mêmes car le pouvoir est descendu d’un ou plusieurs crans pour se disperser à la base et au niveau des intermédiaires, et, que dans de nombreuses entreprises le problème, aujourd’hui est de reconstruire une maîtrise des managers sur l’organisation et de remettre en place les vertus de la confiance et de la simplicité.