Entendendo o Trabalho Virtual.

Por: Eder Lucena Andrade da Fonsêca

ederlucenafonseca@gmail.com
03/02/2021 18:28:41

Trabalhos virtuais ou remotos são uma modalidade de trabalho que permite aos empregados realizar suas tarefas em qualquer lugar que eles desejem de acordo com suas necessidades e rotina. Essa modalidade de trabalho vem se tornando popular mesmo antes das restrições de distanciamento impostas devido ao início da pandemia, no ano de 2020, e é uma adaptação importante para alguns setores que sem ela não conseguiriam continuar operando sob este cenário.

Erroneamente pessoas confundem o Home Office com o trabalho remoto ou virtual, enquanto o primeiro necessita da adaptação de um ambiente de sua residência para que especificamente nele sejam produzidas as tarefas referentes ao emprego, o segundo pode ser exercido em qualquer local que lhe apeteça dando maior liberdade ao trabalhador.

Segundo estudos da Fundação Getúlio Vargas (FGV), “...a adoção emergencial do trabalho remoto foi a principal mudança nas relações de trabalho devido a pandemia...”, e aponta que deverá haver um crescimento médio de 30% desta modalidade de trabalho após a pandemia, e numa afirmação mais ousada, chega a afirmar que o segmento de ensino a distância deve aumentar até 100%.

A ideia de trabalho virtual encanta muito as pessoas devido a uma série de facilidades que lhes vem à mente quando escutam a ideia pela primeira vez, mas será que o trabalho virtual é tão bom quanto se imagina?

Como vantagens do trabalho remoto, podemos elencar a flexibilização dos horários, onde o trabalhador pode escolher o momento que mais lhe apraz para realizar suas tarefas, a não necessidade de deslocamento, que economiza tempo e recursos ao empregado, bem como contribui positivamente para o meio ambiente dado que geralmente o deslocamento ao emprego se dá por meio de transportes movidos à combustão, economiza recursos da empresa, que não precisa disponibilizar um grande local físico para comportar todos os funcionários e gera aumento na produtividade do empregado.

Já em contrapartida, se o empregado não possuir um bom autocontrole, pode acabar por deixar problemas domésticos interferirem em seu emprego, a indefinição dos horários pode acarretar aos mais inexperientes um excesso de trabalho ou sobrecarga por atraso nas entregas, o isolamento social é algo preocupante neste cenário, dado que o trabalhador more sozinho, sem contar que o trabalho confinado em uma residência é bastante anti-social.

Então, ainda falando sobre trabalho remoto, o que antes era simplesmente algo impensável para a maioria das empresas, atualmente para serviços não essenciais, tornou-se quase que via de regra, do contrário não haveriam condições de manterem suas operações e haveria o consequente fechamento de portas. Muitas empresas bem sucedidas atualmente preferem adotar políticas voltadas a autonomia e a valorização do bem estar dos seus profissionais em detrimento a regimes mais conservadores, para que com isso consigam gerar um atrativo para manter os seus bons profissionais satisfeitos e produtivos.

Em suma, podemos avaliar que o trabalho remoto já era uma tendência desde antes da pandemia, devido aos constantes avanços tecnológicos que os torna cada dia mais eficiente, e com essa abrupta necessidade imposta pelo isolamento social, as empresas que apenas cogitavam a implantação de trabalho remoto acabaram por acelerar este processo, e como apontam as pesquisas, deve se tornar bem mais comum com o passar dos anos. O desafio agora reside nas empresas em adaptar seus sistemas a esta “novidade”, legando aos seus funcionários suas funções de maneira que lhes fique claro os prazos, responsabilidades e reafirmando o compromisso destes com seus contratantes. Além disso, para as pessoas que prezam por ficar em casa, o trabalho remoto tem muitos benefícios a oferecer, cabendo ao contratado atuar de forma responsável para que possa experimentar sempre o melhor em seu emprego, podendo dar o retorno desejado a empresa e garantir seus benefícios para continuar sempre exercendo bem seu trabalho, esteja onde estiver.

Referências

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