O futuro próximo da área de TI

Por: Matheus José Bandeira de Mello Freitas

bandeira.freitas2013@gmail.com
04/01/2021 19:12:22

"O homem não é nada além daquilo que a educação faz dele." Essa frase dita por Immanuel Kant no século XVIII quer dizer em outras palavras que a educação iria determinar o que o homem seria na sociedade. A educação no Brasil vive um momento delicado que se agravou com a pandemia, onde mais de 6% da população brasileira é analfabeta, isso correponde a mais de 10 milhões de brasileiros que não sabem ler ou escrever, além disso uma pesquisa do Indicador de Analfabetismo Funcional (Inaf) em 2019 apontou que 29% são analfabetos funcionais, ou seja, não conseguem entender um texto que seja um pouco mais elaborado.

Essa educação precaria vem refletindo no mercado de trabalho, onde empresas buscam mão de obra qualificada, porém se tornou algo dificil, além do que em tempos de crise as empresas querem cada vez mais cortar gastos, reduzindo salário, diminuindo a quantidade de funcionários nos setores que a compõem; e isso gera consequências, uma delas é o excesso de tarefas para um funcionário, aumentado suas demandas no dia a dia, então, isso vira um ciclo, pois se caso o funcionário saia da empresa, eles irão procurar outro que irá receber as mesmas demandas. Claro que isso não anula o fato de que é preciso sempre se qualificar e se reinventar para se manter ativo no mercado de trabalho, que já possui mais de 13 milhões de desempregados.

Devido a era da globalização a área de TI cresce a cada dia, e como um todo, envolve diversos setores entre eles estão o segurança da informação (responsável pela proteção dos dados da instituição), suporte técnico (responsável pela solução de problemas do dia a dia de uma instituição), programação (responsável pela criação de softwares, sites ou aplicações web), qualidade de softwares (responsáveis pelo teste de softwares após o desenvolvimento), administração de redes (como o próprio nome já diz, o profissional é responsável por administrar as redes da instituição), programador mobile (responsável pela criação de aplicações mobile), Administrador de banco de dados (faz a gestão do banco de dados da instituição), especialista em cloud computing (faz a gestão do processamento e armazenamento de dados na nuvem). Esses são os campos que tem mais se sobressaído na área de TI, facilitando as formas de comunicação, armazenamento e processamento nas instituições.

Infelizmente a pandemia trouxe, além da doença lacerou o mundo, uma alta no desemprego no Brasil, que corresponde a 14% da população até o final de setembro, alguns estados até superam essa marca, Pernambuco aparece com 15,9%, o estado com a maior taxa foi a Bahia com 19,6% e o com menor foi Santa Catarina com 7,8%. Com a retomada das atividades econômicas e também o convivio social, é esperado que essas taxas comecem a cair e os brasileiros que perderam seus empregos voltem aos seus trabalhos. Além de tu do isso, a área de TI não sofreu um impacto tão abrupto quanto nos outros setores, um estudo feito pela Spring Professional, constatou que as empresas de tecnologia permaneceram contratando com o ritmo de pré-pandemia, tendo um total de 23%. De acordo com a PageGroup, os profissionais mais requisitados no momento são os de cibersegurança e o especialista em cloud.

O IBGE estimou que até 2024 a área de TI terá 290 mil vagas em aberto e que até esse mesmo ano a busca por mão de obra será de 70 mil por ano, mas o Brasil esta formando cerca de 46 mil, então essa lacuna que já existe , irá crescer cada vez mais, um exemplo disse é o Porto Digital, que para ter profissionais capacitados se associou com três instituições de ensino, a Universidade católica de Pernambuco, Centro Universitário Tiradentes e a Fundação Dom Cabral, além da presença do Cesar School, ofertando cursos de graduação voltados para áreas específicas que as empresas mais apresentam dificuldades. Além disso, algumas empresas estão contratando e especializando seus profissionais, para que depois eles possam iniciar suas demandas na empresa e em outros casos estão criando parcerias com empresas que fornecem treinamentos, para manter seus funcionários atualizados e devidamente capacitados.

Referências

• Calçade, Paulo. O Brasil está mesmo alfabetizado?. Nova escola, 2019. Disponível em: https://novaescola.org.br/conteudo/15927/o-brasil-esta-mesmo-alfabetizado. Acesso em: 04/01/2021

• Jatobá, Matheus. Estudo revela que falta mão de obra qualificada no setor de tecnologia. Folha de Pernambuco, 2020. Disponível em: https://www.folhape.com.br/economia/estudo-revela-que-falta-mao-de-obra-qualificada-no-setor-de-tecnologia/128753/. Acesso em: 04/01/2021

• Você conhece bem as principais áreas de TI?. Gaea, 2017. Disponível em: https://gaea.com.br/voce-conhece-bem-as-principais-areas-de-ti/. Acesso em: 04/01/2021

• Silveira, Daniel. Desemprego diante da pandemia bate recorde no Brasil em setembro, aponta IBGE. G1, 2020. Disponível em: https://g1.globo.com/economia/noticia/2020/10/23/no-de-desempregados-diante-da-pandemia-aumentou-em-34-milhoes-em-cinco-meses-aponta-ibge.ghtml. Acesso em: 04/01/2021

• Tereciano, Douglas. Profissionais de TI estão em alta na pandemia; empresas reúnem quase 1.000 vagas. Jc concursos, 2020. Disponível em: https://jcconcursos.uol.com.br/noticia/empregos/profissionais-de-ti-estao-em-alta-na-pandemia-empresas-reunem-quase-1000-vagas-79492. Acesso em: 04/01/2021