LA CONCILIACION ES UN MEDIO ALTERNATIVO ANTE LA SOLUCIONES DE LOS CONFLICTOS LABORALES
TE REPRESENTAMOS ANTE LOS CENTROS DE CONCILIACIÓN LABORAL
LOS ABOGADOS QUE CONFORMAN LA FIRMA CUENTAN CON AMPLIA EXPERIENCIA EN LA ATENCIÓN DE LAS DEMANDAS INDIVIDUALES POR MOTIVO DE DESPIDO JUSTIFICADO E
INJUSTIFICADOS, CUMPLIMIENTOS DE CONTRATO, RESCISIONES DE LA RELACIÓN
LABORAL, ANTE LOS TRIBUNALES LOCALES O FEDERALES EN MATERIA LABORAL.
ASESORAMOS EN LA SEPARACION DE TRABAJADORES EN SUS LIQUIDACIONES, REESTRUCTURACION DE PERSONAL.
NUESTRA EXPERIENCIA NOS PERMITE HACER USO DEL JUICIO DE GARANTÍAS ANTE LOS JUZGADOS DE DISTRITO Y TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO,
(ANALISIS DE VIABILIDAD DE AMPARO DIRECTO E INDIRECTO, PRESENTACIÓN, TRAMITACIÓN.
ES UNA MEDIDA DE PREVENCIÓN PARA LAS EMPRESAS, PARA PREVÉN Y/O REDUCE LAS CONSECUENCIAS NEGATIVAS EN LOS
CONFLICTOS INDIVIDUALES O COLECTIVOS EJERCITADOS POR EMPLEADOS O BIEN POR SINDICATOS.
¿EN QUE CONSISTE UNA AUDITORIA LABORAL?
EN LA ORGANIZACIÓN DEL MANEJO DE LAS RELACIONES OBRERO PATRONALES, MEDIANTE LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA A
CADA EMPLEADO PARA LA PROTECCIÓN DE LA EMPRESA ANTE LA AUTORIDAD LABORAL LOCAL O FEDERAL, ASÍ COMO LA IMPLEMENTACIÓN.
*CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
RECIBOS DE PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES (VACACIONES, PRIMA VACACIONES Y AGUINALDO
IMPLEMENTACIÓN DE PRESTACIONES EXTRA LEGALES COMO BONOS, VALES DE DESPENSA, BONO DE PUNTUALIDAD, BONO DE ASISTENCIA, ETC)
REGLAMENTO INTERIOR
CONTROLES DE ASISTENCIA
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
CONSTITUCIÓN DE LAS COMISIONES MIXTAS ESTABLECIDAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
APLICACIONES DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE DISCRIMINACIÓN, IGUALDAD DE GÉNERO Y TELETRABAJO
REGISTRO DE PRESTADORES DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS (REPSEN)
ADJUDICACIÓN DE BIENES
CESIÓN DE DERECHOS ADJUDICATORIOS
REMATE BANCARIO
CONTRATOS DE COMPRAVENTA INMOBILIARIOS
