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Muito além da conformidade legal, entregamos suporte estratégico focado na saúde e expansão da sua empresa.
Seu Parceiro de Contabilidade Estratégico
Seu Parceiro de Contabilidade Estratégico
Na ANNIBALES CONTÁBIL, somos apaixonados por auxiliar empresas a prosperarem. Acreditamos que a contabilidade vai além de números e relatórios, e sim, em um processo estratégico fundamental para o sucesso do seu negócio.
Nossa Missão
Nossa Missão
Nossa missão é ser o seu parceiro de confiança, oferecendo soluções contábeis personalizadas e inovadoras que contribuam para o crescimento sustentável da sua empresa. Buscamos construir relacionamentos duradouros com nossos clientes, baseados na transparência, ética e profissionalismo.
🎖️Nossos valores
Somos guiados por valores sólidos que norteiam nossa atuação:
Integridade: Agimos com honestidade e ética em todas as nossas relações.
Excelência: Buscamos a excelência em nossos serviços, aprimorando-nos constantemente.
Profissionalismo: Dedicação e expertise para oferecer soluções contábeis de alta qualidade.
Comunicação: Transparência e clareza na comunicação com nossos clientes.
Compromisso: Empenho em contribuir para o sucesso do seu negócio.
Nossos Serviços
Nossos Serviços
Oferecemos uma gama completa de serviços contábeis para atender às necessidades do seu negócio, desde a escrituração contábil até a assessoria fiscal e planejamento estratégico:
📝 Escrituração Contábil
📝 Escrituração Contábil
Oferecemos uma gama completa de serviços contábeis para atender às necessidades do seu negócio, desde a escrituração contábil até a assessoria fiscal e planejamento estratégico:
📊 Contabilidade Gerencial
📊 Contabilidade Gerencial
Informações contábeis relevantes para a tomada de decisões estratégicas.
⚖️ Assessoria Fiscal
⚖️ Assessoria Fiscal
Orientação e acompanhamento nas obrigações fiscais da sua empresa.
📅 Planejamento Tributário
📅 Planejamento Tributário
Elaboração de estratégias para otimizar a carga tributária.
👥 Folha de Pagamento
👥 Folha de Pagamento
Administração eficiente da folha de pagamento dos seus colaboradores.
💡 Consultoria Contábil
💡 Consultoria Contábil
Orientação especializada para auxiliar no crescimento do seu negócio.
Por que escolher a ANNIBALES CONTÁBIL?
Experiência e Expertise: Contamos com experiência e qualificações, com profundo conhecimento da legislação contábil e fiscal brasileira.
Soluções Personalizadas: Analisamos as necessidades específicas do seu negócio para oferecer soluções contábeis personalizadas e eficazes.
Tecnologia de Ponta: Utilizamos ferramentas tecnológicas avançadas para otimizar nossos processos e oferecer um atendimento ainda mais ágil e eficiente.
Comunicação Transparente: Mantemos uma comunicação clara e constante com nossos clientes, informando-os sobre todas as etapas dos serviços prestados.
Compromisso com o Sucesso do Cliente: O sucesso do seu negócio é o nosso principal objetivo. Agimos proativamente para contribuir para o seu crescimento sustentável.
Entenda os prazos trabalhistas essenciais de acordo com a CLT(Consolidação das Leis do Trabalho).
Atenção aos prazos é fundamental para garantir o cumprimento das normas legais.
Entenda os prazos trabalhistas essenciais de acordo com a CLT(Consolidação das Leis do Trabalho).
Atenção aos prazos é fundamental para garantir o cumprimento das normas legais.
1º dia de trabalho até 5 dias útéis.
Art. 29, S1º, CLT
1º dia de trabalho até 5 dias útéis.
Art. 29, S1º, CLT
Registro de admissão e-social/S-2200:
Até 1 dia antes do inicio das ativiatividades.
Se perder o prazo, a empresa pode sofrer multas automaticas, que variam de R$ 52,72 a R$ 3.201,56 por evento atrasado.
Até o 5º dia útil do més subequente
Art. 499, S1º, CLT
Até o 5º dia útil do més subequente
Art. 499, S1º, CLT
Reducio de 2 horas ou 7 dias corrídos ao final
Reducio de 2 horas ou 7 dias corrídos ao final
Em caso de período de demissão.
Até o 5º dia útil do més subsequente
Art. 464, CLT
Até o 5º dia útil do més subsequente
Art. 464, CLT
Registro de admissão e-social/S-2200:
Até 1 dia antes do inicio das ativiatividades.
Se perder o prazo, a empresa pode sofrer multas automaticas, que variam de R$ 52,72 a R$ 3.201,56 por evento atrasado.
Aviso de Férias para o funcionario 30 dias antes e o pagamento até 2 dias antes do início do gozo.
Art. 145, CLT
Aviso de Férias para o funcionario 30 dias antes e o pagamento até 2 dias antes do início do gozo.
Art. 145, CLT
Até 12 meses após o peródo aquisitivo.
Art. 134, CLT
Até 12 meses após o peródo aquisitivo.
Art. 134, CLT
Alguns dos nossos parceiros
Alguns dos nossos parceiros
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