Правила Контрактов

1. Стороны контракта:

Определения:

Заказчик: Штабной Корпус или уполномоченное им лицо ранга 11+.

Исполнитель: Наемник или наемническая группа, зарегистрированная и имеющая лицензию на оказание соответствующих услуг.

1.1. Цель. Данные правила устанавливают порядок заключения контрактов с наёмниками, обеспечивая соблюдение законности, справедливости и безопасности во время выполнения задач для Республики.

1.2. Сфера действия. Настоящие правила распространяются на все контракты, заключаемые с наёмниками для работы с подразделениями Великой Армии Республики.

1.3. Ответственность. Штабной Корпус отвечает за соблюдение данных правил и контроль над процессом заключения и исполнения контрактов.

2. Заключение Контракта

2.1. Инициаторы. Контракты с наёмниками могут заключать только офицеры звания 10+.

Наказание: РП-Выговор / Анулирование контракта.

2.2. Формат контракта. Все контракты должны быть составлены в формате Google Документов.

Наказание: Устное предупреждение / Анулирование контракта.

2.3. Содержание контракта. Контракт должен содержать следующую информацию:

*   Полное имя наёмника (или название наёмнической организации).

*   Сфера деятельности наёмника (например, огневая поддержка, разведка, пилотирование).

*   Описание задач, которые должен выполнять наёмник:

    Контракты могут быть заключены ТОЛЬКО на следующие виды деятельности:

    Разведывательные операции и сбор информации.

    Охранные услуги и защита объектов.

    Диверсионные операции и саботаж (с обязательным указанием целей, не противоречащих законам Республики).

    Поисково-спасательные операции.

    Поддержка в бою (непрямая огневая поддержка, снабжение, эвакуация и т.д.).

    Обучение и консультации (с соблюдением образовательных стандартов Республики).

*   Срок действия контракта (см. пункт 2.5).

*   Размер зарплаты (см. пункт 3.1).

*   Условия оплаты (периодичность, валюта – кредиты).

*   Права и обязанности сторон.

*   Условия досрочного расторжения контракта.

*   Условия ответственности в случае нарушения контракта (например, штрафы, компенсации).

*   Подписи сторон (электронные).

Наказание: РП-Выговор / Анулирование контракта.

2.4. Согласование. Перед подписанием контракт должен быть согласован с уполномоченным представителем Штабного Корпуса.

Наказание: Устное предупреждение / Анулирование контракта.

2.5. Срок действия контракта. Максимальный срок действия контракта не может превышать 1 месяц, затем требуется заключить новый.

Наказание: РП-Выговор / Анулирование контракта.

3. Финансовые Условия

3.1. Аванс. Минимальный размер зарплаты составляет минимальный 500 кредитов, максимальный – 10,000 кредитов в неделю, в зависимости от сложности задач и квалификации наёмника. Размер зарплаты должен быть четко обоснован в контракте.

Наказание: Джаил 60 минут / Анулирование контракта.

3.2. Оплата. Оплата услуг наёмника производится в соответствии с условиями, указанными в контракте.

3.3. Размер предоплаты. Размер предоплаты является частью зарплаты и не должен превышать 50% от общей суммы зарплаты, указанной в пункте 3.1.

Наказание: Джаил 60 минут.

3.4. Возврат предоплаты. В случае досрочного расторжения контракта по вине наёмника, неиспользованная часть предоплаты должна быть возвращена Республике.

Наказание: РП Обьявление в розыск, с последующем заключением до 60 минут.

4. Предоставление Контракта

4.1. Отправка. После подписания контракта обеими сторонами, он должен быть отправлен в выделенный канал для хранения документов.

Наказание: РП-Выговор.

4.2. Архивирование. Штабной Корпус отвечает за архивирование подписанных контрактов и обеспечение доступа к ним при необходимости.

Наказание: РП-Выговор.

5. Изменения и Дополнения

5.1. Внесение изменений. Любые изменения и дополнения к контракту должны быть оформлены письменно, согласованы обеими сторонами и добавлены в существующий Google Документ.

Наказание: Джаил 2 часа.

6. Чёрный список:

6.1 Чёрный список налагается на наемника за:

Систематическое нарушение условий контракта: Повторные или множественные нарушения, указанные в контракте, или постоянное несоблюдение установленных сроков и обязательств.

Измена: Действия, направленные на причинение вреда Великой Армии Республики или сотрудничество с враждебными силами (например, Конфедерацией Независимых Систем).

Саботаж: Преднамеренное причинение вреда имуществу, технике или операциям Великой Армии Республики.

Мошенничество: Обман, кража или другие виды незаконных действий, направленных на получение финансовой выгоды или других преимуществ.

Разглашение конфиденциальной информации: Несанкционированная передача конфиденциальной информации (например, планы операций, данные о дислокации войск) третьим лицам.

Преднамеренное причинение вреда Республике: Любые действия, направленные на подрыв авторитета, деятельности или безопасности Республики.

Участие в деятельности, противоречащей законодательству Республики: Незаконная торговля, пиратство, участие в повстанческих движениях и прочие противоправные действия.

Злоупотребление доверием: Использование полученного доверия для личной выгоды или причинения вреда Республике.

Неуважительное отношение к персоналу Республики: Грубое и оскорбительное поведение по отношению к офицерам, солдатам и другим служащим Великой Армии Республики.

Отказ от выполнения приказа: Отказ от выполнения законного приказа, полученного от уполномоченного представителя Республики, за исключением случаев, когда приказ противоречит законодательству или является потенциально опасным для жизни.

Несоблюдение режима безопасности: Нарушение правил безопасности, приводящее к угрозе жизни, здоровью или материальному ущербу.

6.2 Наёмник, попавший в чёрный список, теряет возможность заключать контракты с Великой Армией Республики.

Наказание: РП-Выговор / Анулирование контракта.

6.3 Попадание в черный список влечет за собой анулирование контракта.

Наказание: РП-Выговор / Анулирование контракта.

6.4 Решением об внесение в черный список принимает представитель штаба ранга 14+, для этого должны быть веские IC причины.

Наказание: РП-Выговор.