Когда Татьяна работала в продажах, думала, что самые сложные переговоры – это переговоры с клиентами. Найти, заинтересовать, убедить, продать. Но… когда ее перевели в главный офис одной из самых продвинутых иностранных компаний и Татьяна начала много взаимодействовать и проводить переговоры с коллегами из смежных функций, поняла, переговоры с внешними клиентами – это просто цветочки! Пришлось пройти длинный путь, обрести опыт, а теперь поделиться с нами тем, как получить ожидаемый результат от переговоров? какие бывают позиции на переговорах? какие самые распространенные техники переговоров и как выстраивать контр аргументы? как получать удовольствие от результатов и процесса переговоров?

На встрече HR-club № 47 Вы узнаете:

1. Четкую структуру переговоров – от планирования до фиксирования договоренностей – (да-да, с внутренними клиентами (коллегами) это тоже важно)

2. Несколько самых распространенных техник и методы работы с ними

3. Как распознавать манипуляции и не давать манипулятору вами управлять?

4. Просто получите удовольствие от общения ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ