Programa de estudio de gestión del talento

Profesor/ar

Pablo Nahuel Ottogalli

Marita Vaira

Cursado

Presencial

Formas de pago

Transferencia bancaria – CBU

Tarjeta de débito (por medio de mercado pago)

Tarjeta de crédito (hasta en 6 cuotas)

Mercado pago

Western Union

PayPal

Módulo 1

Definición de talento, de orientación vocacional y selección de personal

Inteligencias múltiples: teoría y práctica

Coeficiente intelectual: teoría y práctica

Test de domino para evaluar I.Q

Test de matrices progresivas de Raven para evaluar I.Q

Módulo 2

Test para la identificación de intereses vocacionales y profesionales

Inventario de intereses vocacionales de Kuder

Test vocacional de CHASIDE

Personalidad de tipo A o B

Inventario de intereses de Karl Hereford

Inventario de intereses de Thurstone

Cuestionario de intereses profesionales – CIP

Inventario de intereses de Ismael Vidales Delgado

Módulo 3

Cuestionario de personalidad de MBTI

Cuestionario de personalidad de vendedor – IPV

Módulo 4

Grafología de puestos pre-establecidos

Gerentes

Analistas

Creativos

Administrativos

Contables

Operativos

Entre otros

Grafología de rasgos de la personalidad

Letras reflejo laborales

Gestos tipos para eliminar posibles empleados conflictivos

Módulo 5

Test de grafología emocional

Rasgos de la personalidad en H.T.P

Test del hombre bajo la lluvia

Test palográfico

Test de las dos personas trabajando

Encabezados de los informes laborales