Compromiso de Integridad y Ética en la Formación de Enfermería De Academia Bethel

Como futuros profesionales del cuidado, reconocemos que la honestidad en las aulas es el cimiento de la seguridad del paciente. Este código guía nuestra conducta académica bajo los principios de beneficencia, no maleficencia y justicia. 

1. Honestidad en el Diagnóstico y Aprendizaje

Entendemos que el conocimiento científico es nuestra principal herramienta de cuidado. Por ello:

• Originalidad: Nos comprometemos a entregar trabajos que reflejen nuestro propio análisis. Plagiar información equivale a simular una competencia que no poseemos, lo cual pone en riesgo la salud pública.

• Veracidad de Datos: En reportes de laboratorio o simulaciones clínicas, jamás alteraremos ni fabricaremos resultados. La precisión es una virtud innegociable en enfermería. 

2. Ética de la Información y el Secreto Profesional

El respeto a la propiedad intelectual es el primer paso para respetar la privacidad del paciente. 

• Atribución: Citaremos rigurosamente toda fuente bibliográfica, siguiendo los estándares de Vancouver o APA, reconociendo el valor del conocimiento generado por otros.

• Uso de Materiales: Utilizaremos guías clínicas, manuales y literatura médica respetando siempre los derechos de autor y las licencias institucionales. 

3. Responsabilidad en el Equipo de Salud Estudiantil

La enfermería es una labor de equipo. En proyectos colaborativos:

• Equidad: Aportaremos de manera justa y transparente al trabajo grupal, evitando el "aprovechamiento" del esfuerzo ajeno.

• Lealtad: Fomentaremos un ambiente de aprendizaje seguro donde el error se reconozca para aprender, y no para ser ocultado. 

4. Integridad en las Evaluaciones

Las evaluaciones son una medida de nuestra capacidad para cuidar a otros.

• Nos comprometemos a actuar con honradez en exámenes y prácticas, sin recurrir a apoyos no autorizados. Entendemos que una calificación obtenida con engaños es una brecha en nuestra capacidad de ejercicio eficaz y seguro. 

5. Vigilancia Ética y Mejora Continua

Como protectores de la vida, asumimos la responsabilidad de:

• Reporte Responsable: Notificar cualquier irregularidad académica que comprometa la calidad educativa o los valores de la institución.

• Actualización: Participar en formaciones sobre Práctica Basada en la Evidencia (PBE) para asegurar que nuestra ética esté siempre respaldada por la ciencia. 

Declaración de Compromiso Profesional

"Yo, como estudiante de enfermería, acepto este código consciente de que mi comportamiento hoy define mi integridad mañana frente al paciente. Me comprometo a formarme con honestidad, respeto y rigor científico, honrando la confianza que la sociedad deposita en quienes cuidamos la vida." 

Política de Honestidad Intelectual y Excelencia Académica

Academia Bethel

En Académica Bethel, entendemos que la formación de profesionales líderes nace de la rectitud y la originalidad. Nuestra política no solo busca prevenir faltas, sino fomentar una cultura de honor en cada trabajo presentado.

1. Cultura de Integridad y Ética Bethel

Definimos la integridad como el pilar de nuestro modelo educativo. El Código de Ética de Académica Bethel obliga a todos los miembros de la comunidad a actuar con transparencia, reconociendo siempre la autoría ajena y defendiendo la verdad en la producción de conocimiento.

2. Formación y Empoderamiento del Estudiante

No solo exigimos originalidad, enseñamos a construirla. Implementamos programas de:

• Capacitación Continua: Talleres sobre técnicas de citado (APA, MLA, etc.) y gestión de referencias.

• Uso Responsable de Recursos: Guías para el aprovechamiento de materiales con derechos de autor y herramientas tecnológicas.

• Concientización: Charlas sobre el impacto de la ética en el éxito profesional a largo plazo.

3. Vigilancia y Herramientas de Verificación

Para garantizar la justicia y el mérito académico, Académica Bethel utiliza sistemas avanzados de detección de similitudes. Estos procesos aseguran que cada proyecto evaluado sea fruto del esfuerzo genuino del estudiante, protegiendo así el prestigio de sus futuros títulos.

4. Acompañamiento y Mejora Progresiva

Nuestros docentes actúan como mentores en el proceso de escritura. A través de una retroalimentación constructiva, se orienta al alumno para corregir malas prácticas antes de que se conviertan en faltas graves, promoviendo la autorreflexión y la mejora constante en la redacción académica.

5. Protocolo Disciplinario y Responsabilidad

El compromiso con la verdad es innegociable. Ante evidencias de plagio o fraude académico, la institución sigue un debido proceso que incluye:

• Investigación Formal: Análisis exhaustivo de la evidencia.

• Sanciones Proporcionales: Dependiendo de la gravedad, las consecuencias pueden incluir la invalidación del trabajo, reprobación de la asignatura o la baja definitiva de la institución.

6. Impacto y Visión Institucional

La aplicación de esta política en Académica Bethel garantiza que nuestros egresados sean reconocidos no solo por su conocimiento técnico, sino por su calidad humana y ética. Creamos un entorno de respeto mutuo donde el talento y la dedicación son los únicos caminos hacia el éxito.