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Mestrado em Formação, Trabalho e Recursos Humanos (sem vagas)
O mestrado em formação, trabalho e recursos humanos visa habilitar os formados em:
- Identificar e analisar as dimensões da formação, do trabalho e da gestão de recursos humanos em diversos contextos sociais;
- Propor métodos alternativos de formação, de organização do trabalho e de gestão de recursos humanos;
- Identificar, reconhecer, validar e certificar aprendizagens não formais e informais e competências no âmbito da formação ao longo da vida;
- Avaliar programas, processos e produtos de formação;
- Coordenar, organizar, dirigir e executar planos e programas de formação e processos de gestão de recursos humanos.
Mestrado em Psicopedagogia \ (sem vagas)
O Mestrado em Psicopedagogia deverá adquirir as seguintes competências:
- Compreender e analisar as Teorias da Educação e do Desenvolvimento Curricular;
- Compreender e analisar as Politicas da Educação e de Gestão do Ensino moçambicano;
- Mobilizar competências de investigação no domínio das Ciências da Educação;
- Identificar e diagnosticar os problemas ligados à aprendizagem;
- Desenhar projectos de formação e de intervenção psicopedagógica;
- Coordenar, organizar, dirigir e executar planos e programas de ensino;
- Coordenar, organizar, dirigir e executar planos e programas de educadores e docentes;
- Desenvolver a comunicação e liderança psicológica e didáctica.
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