Valodas iegremdēšanas programmas izstrāde: Izveidot un īstenot divvalodu programmu, kas vienmērīgi integrē latviešu un angļu valodu ikdienas nometnes aktivitātēs.

Valodas atbalsts: Sniegt individuālu palīdzību nometniekiem, kuri vēlas uzlabot savas latviešu vai angļu valodas prasmes.

Aktivitāšu koordinēšana: Plānot un vadīt valodas apguvei veltītas spēles, darbnīcas un aktivitātes, kas ir aizraujošas, vecumam atbilstošas un interaktīvas.

Kultūras integrēšana: Iekļaut latviešu kultūru un tradīcijas valodas nodarbībās, lai veicinātu nometnieku saikni ar savu mantojumu.

Mācību metodes: Izmantot radošas mācību metodes, piemēram, dziesmas, stāstus un lomu spēles, lai padarītu valodas apguvi jautru un efektīvu.

Novērtēšana un atgriezeniskā saite: Uzraudzīt nometnieku progresu abās valodās un sniegt konstruktīvu atgriezenisko saiti, lai veicinātu izaugsmi.

Divvalodu komunikācija: Veicināt vienmērīgu komunikāciju starp nometniekiem un personālu, darbojoties kā tilts starp latviešu un angļu valodas lietotājiem.

Komunikācija ar vecākiem: Informēt vecākus par viņu bērnu valodas prasmju attīstību un dalību nometnes aktivitātēs.

Resursu pārvaldība: Sagatavot un uzturēt valodas mācību materiālus, piemēram, darba lapas, kartītes un vizuālos palīglīdzekļus.

Personāla apmācība: Apmācīt nometnes personālu, kā integrēt valodas apguvi viņu specifiskajās lomās un aktivitātēs.

Konfliktu risināšana: Palīdzēt risināt valodas barjeras vai nesaskaņas starp nometniekiem vai starp nometniekiem un personālu.

Iekļaujošuma veicināšana: Radīt draudzīgu vidi, kurā tiek cienītas un vērtētas visas valodu prasmes.

Pasākumu organizēšana: Rīkot valodai veltītus pasākumus, piemēram, stāstu vakarus, valodas viktorīnas vai kultūras prezentācijas.

Sporta aktivitāšu plānošana un organizēšana: Izveidot daudzveidīgu un vecumam atbilstošu sporta nodarbību grafiku, kas ietver gan individuālas, gan komandu aktivitātes.

Dalībnieku iesaiste: Nodrošināt, ka visi bērni, neatkarīgi no viņu prasmju līmeņa, tiek iesaistīti un jūtas motivēti piedalīties.

Drošības nodrošināšana: Pārliecināties, ka visas sporta aktivitātes tiek veiktas droši, ievērojot noteikumus un pirmās palīdzības procedūras.

Inventāra pārvaldība: Sekot līdzi sporta aprīkojuma stāvoklim, nodrošināt tā pieejamību un vajadzības gadījumā veikt inventāra iegādi vai remontu.

Sporta sacensību organizēšana: Rīkot draudzīgas sacensības un turnīrus, kas veicina komandas garu un veselīgu konkurenci.

Motivācijas veidošana: Veicināt bērnu interesi par sportu, izglītojot par aktīva dzīvesveida un fiziskās veselības nozīmi.

Sadarbība ar citiem darbiniekiem: Koordinēt sporta aktivitātes ar pārējām nometnes programmām un informēt personālu par dienas plāniem.

Īpašas aktivitātes: Piedāvāt tematiskus sporta notikumus vai apmācības, piemēram, jaunu sporta veidu iepazīšanu vai fizisko prasmju pilnveidi.

Konfliktu risināšana: Mediēt jebkādus konfliktus starp dalībniekiem sporta aktivitāšu laikā, lai saglabātu pozitīvu vidi.

Progresa novērtēšana: Novērtēt dalībnieku attīstību un sniegt atzinību par sasniegumiem, lai veidotu pozitīvu pašvērtējumu.

-Radošo darbnīcu plānošana un vadīšana: Izstrādāt dažādas rokdarbu aktivitātes, kas piemērotas bērnu vecumam un prasmju līmenim.

-Materiālu sagāde un pārvaldība: Nodrošināt, ka visi nepieciešamie materiāli un instrumenti ir pieejami, uzturēti un atbilstošā kvalitātē.

-Dalībnieku iesaiste: Veicināt bērnu līdzdalību, iedrošinot viņus izpausties radoši un izmēģināt jaunas tehnikas.

Drošības ievērošana: Pārliecināties, ka visas aktivitātes tiek veiktas droši un atbilstoši nometnes drošības standartiem.

Tehniku un prasmju apmācība: Mācīt dažādas rokdarbu tehnikas, piemēram, zīmēšanu, gleznošanu, aušanu, veidošanu, dekupāžu vai rotu izgatavošanu.

Tematisko projektu vadīšana: Piedāvāt tematiskas nodarbības, kas saistītas ar latviešu kultūru, piemēram, tradicionālo rakstu veidošanu vai tautisko simbolu radīšanu.

Individuāla pieeja: Palīdzēt bērniem, kuriem nepieciešams papildu atbalsts vai kuri vēlas attīstīt konkrētas prasmes.

Darbu izstāžu organizēšana: Veidot nometnes darbu izstādes, lai bērni varētu prezentēt savus sasniegumus un dalīties ar citiem.

Sadarbība ar citiem darbiniekiem: Integrēt rokdarbus nometnes kopējā programmā un sadarboties ar citām komandām īpašu notikumu laikā.

Kultūras un vides apziņas veicināšana: Popularizēt ilgtspējīgu materiālu izmantošanu un rosināt bērnos interesi par latviešu mākslu un kultūru.

Motivācijas radīšana: Iedvesmot bērnus eksperimentēt ar savu radošumu un lepoties ar paveikto darbu.

Atbilstība Ņujorkas štata noteikumiem: Nodrošināt, ka nometnes darbība atbilst visām Ņujorkas štata prasībām un regulām attiecībā uz bērnu drošību, veselību un nometņu darbību.

Bērnu drošības prioritāte: Garantēt bērnu fizisko un emocionālo drošību, ieviešot stingrus drošības protokolus un uzraudzības sistēmas.

Personāla vadība: Vadīt, pārraudzīt un motivēt nometnes personālu, nodrošinot viņu atbilstošu apmācību un resursus.

Komunikācija ar vecākiem: Uzturēt atklātu un profesionālu komunikāciju ar vecākiem, informējot par nometnes aktivitātēm, drošības procedūrām un bērnu labsajūtu.

Programmas uzraudzība: Pārraudzīt nometnes programmu, nodrošinot, ka aktivitātes ir drošas, vecumam atbilstošas un atbilstošas nometnes mērķiem.

Budžeta un resursu pārvaldība: Pārvaldīt nometnes budžetu, resursus un materiālus, nodrošinot efektīvu līdzekļu izmantošanu.

Ārkārtas situāciju vadība: Izveidot un īstenot ārkārtas situāciju plānus un apmācīt personālu rīcībai krīzes situācijās.

Veselības un higiēnas prasību ievērošana: Nodrošināt, ka tiek ievēroti augsti higiēnas standarti un tiek nodrošināta bērnu veselības aprūpe.

Darbinieku un nometnieku datu pārvaldība: Pārvaldīt konfidenciālus datus par darbiniekiem un nometniekiem, ievērojot stingru konfidencialitāti.

Konfliktu risināšana: Mediēt konfliktus starp personālu, nometniekiem vai vecākiem, lai nodrošinātu pozitīvu un harmonisku vidi.

Atbilstība kultūras un valodas mērķiem: Uzraudzīt, lai nometne sekmētu divvalodu un kultūras apziņas veicināšanu.

Dienas plāna izstrāde: Izveidot un uzturēt nometnes ikdienas plānu, nodrošinot, ka visas aktivitātes ir labi organizētas, vecumam atbilstošas un atbilst nometnes mērķiem.

Personāla koordinēšana: Atbalstīt un vadīt nometnes personālu ikdienas aktivitāšu īstenošanā, sniedzot skaidrus norādījumus un nepieciešamos resursus.

Aktivitāšu uzraudzība: Pārraudzīt plānoto aktivitāšu norisi, lai nodrošinātu to kvalitāti, drošību un nometnieku iesaisti.

Programmas izstrāde: Izveidot un īstenot daudzveidīgu un līdzsvarotu nometnes programmu, kas ietver kultūras, valodas, izklaides un izglītojošas aktivitātes.

Personāla atbalsts: Darboties kā resursu avots darbiniekiem, piedāvājot vadlīnijas, problēmu risināšanu un iedrošinājumu, lai nodrošinātu viņu veiksmīgu aktivitāšu vadību.

Nometnieku iesaistīšana: Vērot nometnieku līdzdalību un apmierinātību, lai nepieciešamības gadījumā veiktu programmas pielāgojumus.

Resursu pārvaldība: Nodrošināt, ka visi materiāli, aprīkojums un telpas, kas nepieciešamas aktivitātēm, ir sagatavoti un labā stāvoklī.

Sadarbība ar vadību: Cieši sadarboties ar nometnes vadību, lai programmas mērķi būtu saskaņoti ar nometnes kopējo misiju.

Sagatavošanās ārkārtas situācijām: Būt gatavam pielāgot plānu vai aktivitātes neparedzētos apstākļos, piemēram, laikapstākļu vai nometnieku vajadzību dēļ.

Īpašu pasākumu plānošana: Organizēt un pārraudzīt īpašus pasākumus, tematiskās dienas vai svinības, lai bagātinātu nometnes pieredzi.

Kultūras un valodas integrēšana: Nodrošināt, ka aktivitātes atspoguļo nometnes divvalodu un kultūras iegremdēšanas fokusu.

Komunikācija ar vecākiem: Informēt vecākus par nometnes programmām.

Maksājumu iekasēšana: Pārvaldīt maksājumus no nometnieku ģimenēm un partiku pievedi nodrošinot precīzu informāciju par saņemtajām maksām un rēķiniem.

Komunikācija ar vecākiem: Uzturēt ikdienas blogu, lai informētu vecākus par nometnes aktivitātēm, svarīgiem paziņojumiem un bērnu pieredzi.

Atbildēšana uz jautājumiem: Atbildēt uz vecāku telefona zvaniem un e-pastiem kopā ar nometnes direktori, savlaicīgi un profesionāli risinot jautājumus vai bažas.

Nometnieku datu pārvaldība: Uzturēt aktuālu informāciju par visiem nometniekiem, tostarp medicīniskās formas, ārkārtas kontaktus un reģistrācijas datus.

Rēķinu pārvaldība: Savākt un organizēt rēķinus, kas saistīti ar nometnieku maksājumiem un citiem nometnes izdevumiem.

Administratīvais atbalsts: Nodrošināt vispārēju biroja atbalstu, tostarp failu organizēšanu, materiālu drukāšanu un palīdzību grafiku plānošanā.

Darbinieku datu pārvaldība: Pārvaldīt un aizsargāt nometnes darbinieku datus un informāciju, nodrošinot konfidencialitāti un precizitāti.

Problēmu risināšana: Risināt administratīvos jautājumus, kas rodas nometnes laikā, piemēram, pazaudētas formas vai maksājumu nesakritības.

Materiālu pasūtīšana: Pārvaldīt biroja materiālu krājumus un nodrošināt, ka nepieciešamie resursi ir pieejami.

Sadarbība ar vadību: Cieši sadarboties ar nometnes vadības komandu, lai nodrošinātu, ka administratīvie procesi ir saskaņoti ar kopējo nometnes darbību.

Sertifikācija un zināšanas: Nodrošināt Serve Safe sertifikāciju un padziļinātas zināšanas par pārtikas alerģijām, kā arī pareizu pārtikas apstrādi un drošību.

Virtuves vadība: Pārraudzīt visas virtuves operācijas, tostarp ēdienkartes plānošanu, ēdienu gatavošanu un porciju izsniegšanu.

Personāla vadība: Vadīt un koordinēt virtuves personāla darbu, nodrošinot efektīvu sadarbību un darba kvalitāti.

Fleks komandas pārraudzība: Kopā ar direktori, vadīt un organizēt Fleks komandu, kas atbild par nometnes kopējo tīrību un uzturēšanu, tostarp virtuves un ēdamzāles uzkopšanu.

Alerģiju pārvaldība: Uzraudzīt un nodrošināt, ka ēdienkartes un ēdienu gatavošana atbilst nometnieku uztura vajadzībām un alerģiju ierobežojumiem.

Pārtikas drošība: Pārliecināties, ka visi pārtikas produkti tiek uzglabāti, sagatavoti un pasniegti atbilstoši drošības un higiēnas standartiem.

Ēdienkartes plānošana: Izstrādāt sabalansētu un uzturvielām bagātu ēdienkarti, kas atbilst bērnu vecuma grupām un uztura prasībām.

Inventāra pārvaldība: Uzturēt pārtikas krājumus, pasūtīt nepieciešamos produktus un pārvaldīt virtuves inventāru.

Kvalitātes kontrole: Nodrošināt augstu ēdiena kvalitāti un savlaicīgu pasniegšanu.

Darbinieku apmācība: Apmācīt virtuves personālu un Fleks komandu pārtikas apstrādes, higiēnas un darba drošības standartiem.

Drošības ievērošana: Sekot līdzi ugunsdrošības un virtuves tehnikas drošības prasībām.

Komunikācija ar nometnes vadību: Sadarboties ar nometnes vadību, lai nodrošinātu, ka ēdināšanas pakalpojumi atbilst nometnes vajadzībām un standartiem.

Problēmu risināšana: Ātri un efektīvi risināt problēmas saistībā ar pārtiku, alerģijām vai virtuves darbību.

Atbalsts galvenajam pavāram: Sadarboties ar galveno pavāru, lai īstenotu ēdienkartes plānošanu, ēdienu gatavošanu un virtuves vadību.

Ēdienu sagatavošana: Gatavot un sagatavot ēdienus, ievērojot noteiktās receptes un porciju prasības.

Virtuves drošība un higiēna: Nodrošināt, ka pārtikas apstrāde, gatavošana un uzglabāšana atbilst drošības un higiēnas standartiem.

Alerģiju un uztura prasību ievērošana: Palīdzēt nodrošināt, ka ēdienkartes un ēdienu gatavošana atbilst nometnieku uztura vajadzībām un alerģiju ierobežojumiem.

Darbinieku koordinēšana: Atbalstīt virtuves personālu ikdienas darbā un pārliecināties, ka visi uzdevumi tiek veikti savlaicīgi un efektīvi.

Virtuves inventāra uzturēšana: Nodrošināt virtuves aprīkojuma tīrību un labu darba kārtību, ziņojot par bojājumiem vai nepieciešamajiem remontiem.

Pārtikas krājumu uzraudzība: Sekot līdzi pārtikas krājumiem un nepieciešamības gadījumā informēt galveno pavāru par papildināšanas vajadzībām.

Virtuves efektivitātes uzlabošana: Sniegt ieteikumus par darba procesu uzlabojumiem un efektivitātes palielināšanu virtuvē.

Apmācības un atbalsts: Atbalstīt un apmācīt virtuves darbiniekus, nodrošinot viņiem nepieciešamās prasmes un zināšanas.

Drošības ievērošana: Sekot ugunsdrošības un virtuves tehnikas drošības prasībām, kā arī nodrošināt darba vides drošību.

Komunikācija ar galveno pavāru: Informēt galveno pavāru par problēmām vai uzlabojumu iespējām virtuves darbībā.

Elastīga pieeja: Pildīt dažādus uzdevumus virtuvē, atbilstoši situācijas prasībām vai galvenā pavāra norādījumiem.

Trauku mazgāšana un uzturēšana: Mazgāt traukus, katlus, pannas un citus virtuves piederumus, nodrošinot to tīrību un pieejamību.

Virtuves zonu tīrība: Uzturēt tīrību virtuves zonā, tostarp darba virsmu, grīdu un tehnikas tīrīšanu.

Palīdzība produktu sagatavošanā: Sagatavot pārtikas produktus, piemēram, griezt, mizot, šķirot vai porcijās sadalīt sastāvdaļas atbilstoši pavāru norādījumiem.

Atkritumu apsaimniekošana: Savākt un pareizi likvidēt atkritumus, ievērojot nometnes higiēnas un vides aizsardzības noteikumus.

Pārtikas krājumu izkārtošana: Palīdzēt organizēt un uzglabāt pārtikas krājumus, ievērojot pirmās nepieciešamības principus (FIFO - First In, First Out).

Virtuves aprīkojuma uzturēšana: Pārliecināties, ka trauku mazgāšanas iekārtas un cits aprīkojums darbojas pareizi, un ziņot par jebkādiem bojājumiem.

Drošības un higiēnas ievērošana: Sekot pārtikas un darba drošības standartiem, lai novērstu piesārņojumu un negadījumus.

Atbalsts ēdiena izsniegšanā: Palīdzēt izsniegt ēdienus ēdienreižu laikā, ja nepieciešams, un uzturēt kārtību ēdamzālē.

Elastīga pieeja uzdevumiem: Veikt citus uzdevumus virtuvē pēc nepieciešamības vai pavāru norādījumiem.

Komandas darbs: Sadarboties ar pavāru un pārējo virtuves personālu, lai nodrošinātu virtuves un ēdināšanas procesu vienmērīgu norisi.