HISTÓRICO DO EVENTO
O 1º Simpósio Etnografia e Administração ocorreu em 2020, na modalidade presencial, no Auditório principal do campus XVIII da Universidade do Estado da Bahia, na cidade de Eunápolis-Bahia, nos dias 05 e 06 de março. Naquele momento o foco do evento foi trazer "Narrativas sobre as organizações não formais na Costa do Descobrimento”. Tais narrativas foram construídas pel@s estudantes do 2º, 3º e 5º semestre do curso de Administração do supracitado campus. Os relatos foram realizados a partir do emprego de dimensões do método etnográfico em pesquisas empíricas na área dos Estudos Organizacionais. Neste evento tivemos a contribuição das pesquisadoras, Mestra Camila Camargo Ferreira (CAPES/PPGS-UFSCar) e da Mestra Marzane Pinto de Souza (IFPA/PPGS-UFSCar), agregou se também à docente Doutora Ana Carneiro Cerqueira (UFSB) e seus discentes do Bacharelado em Antropologia da UFSB.
Chegou a pandemia e o ensino remoto, mesmo neste “novo normal” será realizado de maneira online o 2º Simpósio Etnografia e Administração, entre os dias 02 e 03 de dezembro tendo por pauta o interesse em entender as “possibilidades e convergências no continuum on-offline” nas pesquisas em Administração que dialoguem com a Etnografia. Além dos trabalhos empíricos que serão apresentados pel@s estudantes do 2º semestre de Administração do campus XVIII da Uneb e também pel@s participantes do Curso de Extensão “Estudos Organizacionais uma abordagem Sócio-Antropológica”, teremos uma excelente equipe de comentadores, oficineiros e mesa de debate. Além de uma organização realizada a seis mãos: Mestra Cristiane Melo (FAPESP/PPGS-UFSCar), Mestre Diego Ramon (UNEB/SEC-Ba/UFBA/PPGS-UFSCar), e o graduando Lucas Barbosa Lisboa (discente de Administração e monitor da disciplina de Sócio-antropologia das organizações).
Estes dois eventos tem o intuito de continuar a discussão sobre a área de Estudos Organizacionais, particularmente no território da Costa do Descobrimento, já iniciadas nos seguintes espaços: I Seminário de Administração e os Marcadores Sociais da Diferença (2019), II Seminário de Administração e os Marcadores Sociais da Diferença (2020) e Roda de Conversas: Casos em Estudos Organizacionais (2021).
Sejam tod@s bem-vind@s.
Refletir sobre a construção da pesquisa cientifica particularmente em administração;
Compartilhar as pesquisas construídas pelas/pelos estudantes ao longo do semestre;
Perceber como os aspectos sócio-antropológicos estão inseridos nas organizações através do uso das técnicas etnográficas;
Mestre em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (2017), Docente Universidade Estadual Do Sudoeste da Bahia (UESB), Autor do livro 'SIBI: uma semente para o mundo'.
Graduando em Ciências Sociais com ênfase em Sociologia na Universidade Federal de São Carlos (UFSCar). Bolsista de iniciação científica da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP).
Doutoranda em Sociologia da Universidade Federal de São Carlos (PPGS/UFSCar), bolsista da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP).
Mestre em Sociologia pela UFScar, Docente na rede estadual de São Paulo.
Docente Universidade do Estado da Bahia (UNEB) campus XVIII, Docente da Secretaria Estadual de Educação da Bahia (SEC-Ba), Tutor da Universidade Federal da Bahia (UFBA) e Doutorando em Sociologia na Universidade Federal de São Carlos (PPGS/UFSCar).
Mestra em Ciência da Informação pela UNESP de Marília. Atualmente é Professora da rede estadual de educação de São Paulo.
Docente da Universidade do Estado da Bahia UNEB Campus XXI, consultor empresarial credenciado junto ao SEBRAE-BA, Mestrando no Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia Aplicadas à Educação (UNEB).
Docente na Faculdade AGES Senhor do Bonfim. Mestre em Sociologia pela Universidade Federal de Sergipe (2014). Atua principalmente em pesquisas sobre movimentos sociais, atuação profissional e combate a AIDS.
Doutora em Memória, Linguagem e Sociedade pela UESB - Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia, Mestre em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente pela UESC - Universidade Estadual de Santa Cruz, Professora Adjunta da UESB no curso de Administração.
Doutorando em Administração de empresas pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Docente nos cursos de graduação (Administração, Engenharia de Produção, Redes de Computadores) e pós graduação (Gerenciamento de Projetos, Liderança e Desenvolvimento Humano, Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão Empresarial) pelas instituições de ensino superior Estácio de Sá Vitória e Vila Velha.
Doutoranda em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo, Servidora no Instituto Federal do Espírito Santo.
Doutorando em Administração - Universidade Federal do Espírito Santo (2021), Professor (EBTT) dos cursos técnico e superior em Administração do Instituto Federal do Espírito Santo, Campus Centro Serrano (2020-2021)
Mestranda em Antropologia Social (PPGAS-UFSCar)
Mestra em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (2021) na linha de pesquisa Práticas Organizacionais e Culturais.
Doutorando em Administração pela UFES (Universidade Federal do Espírito Santo). Membro do GESIP - UFES (Grupo de Estudos em Simbolismos e Práticas Cotidianas em Organizações) e do OCA Coletivo de Pesquisa - UFBA (Organização, Cultura e Arte)
Graduando em Administração pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB), Bolsista de ensino e extensão, Bolsista no Programa de Monitoria de Extensão - PROBEX.