令和5年度
企業のトップクラス及び公正採用選考人権啓発推進員を対象とした
人権問題研修会
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アンケート(研修後視聴終了後、速やかに返信をお願います。)
職業安定行政の業務運営については、日ごろから格別のご理解とご協力をいただき、厚くお礼を申し上げます。
さて、例年11月に開催しております「企業のトップクラス及び公正採用選考人権啓発推進員を対象とした人権問題研修会」は、昨年度に引き続き、オンライン形式で開催することといたしました。
主要テーマである「公正な採用選考」は、働くことを希望する人にとって、憲法に定める職業選択の自由と基本的人権の尊重に係る重要な問題です。
雇用する側は、性別、人種、信条、社会的身分又は門地などではなく、応募者本人の適性と能力に基づいた選考基準による採用選考を行わなければなりません。
本日の研修会が、今後の雇用管理、人権啓発等の参考となれば幸甚に存じます。
皆様におかれましては、就職の機会均等の確保を図る当事者として、人権問題全般に対する正しい理解と認識を深めていただきながら、公正な採用選考の実施に向けたさらなる取り組みをお願い申し上げます。
広島公共職業安定所(ハローワーク広島)所長
＜専用ホームページの内容＞
＜専用ホームページの内容＞
● 企業のトップクラス及び公正採用選考人権啓発推進員を対象とした人権問題研修会
〇講演動画
「一人ひとりが自分らしく力を発揮できる職場を目指して」
〜障害者雇用を通じた共生社会を目指すために〜
【講師】
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
広島支部 広島障害者職業センター
主幹障害者職業カウンセラー 岩田 直子（いわた なおこ）
〇研修動画
「公正な採用選考について」
〇研修資料ダウンロード
＊掲載期間 令和5年11月末日まで
＜専用ホームページのご利用方法＞
＜専用ホームページのご利用方法＞
企業のトップクラス及び公正採用選考人権啓発推進員を対象とした人権問題研修会の動画を見る
① 動画を見る前に、研修会資料ページにてアイコンをクリックし、資料をダウンロードします。
② 下部の「申し込み」ボタンをクリックするか、研修会資料ページ内の動画視聴申込みをクリックします。
③ 視聴申込みページに、メールアドレス、事業所名、適用事業所番号（非該当事業所の場合は、非該当と入力）
視聴者氏名、電話番号、公正採用選考人権啓発推進員設置の有無を入力します。
④ 必要事項の入力が終わりましたら、「動画視聴申込みページ」の下側の送信アイコンをクリックしてください。
⑤ 動画ページの案内に切り替わりますので表示されたURLをクリックするか、自動返信メールにございます
研修動画視聴ペー. ジ. URLから動画をご覧ください。
＊次回以降スムーズなご視聴のためにページのブックマークをお勧めします。
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