งานสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง  มอบหมายให้มีผู้รับผิดชอบดังนี้  

              มีหน้าที่

                     1.  แต่งตั้งคณะทำงานและมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบ  

                     2.  วางแผนการจัดอัตรากำลังครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีจำนวนเพียงพอหรือเหมาะสม  

                    3.  จัดทำทำเนียบครูและบุคลากรทางการศึกษา กำหนดหน้าที่ และวิธีการดำเนินงานของครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาร่วมกับฝ่ายบริหาร 

                     4.  ดำเนินการสรรหาและเลือกสรร การทำสัญญาจ้าง การบรรจุและแต่งตั้งครูและบุคลากรทางการศึกษา 

                     5.  การปฐมนิเทศครูและบุคลากรทางการศึกษาที่บรรจุหรือเข้าทำงานใหม่ 

                     6.  การนิเทศ ติดตาม ประเมินครูผู้ช่วยตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด 

                     7.  ดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่ง เลื่อนระดับ การเพิ่มวุฒิ และการปรับวุฒิ 

                     8.  ดำเนินการเรื่องการโอน การย้าย การสับเปลี่ยนอัตรา 

                     9.  ดำเนินการขอมีบัตรประจำตัวข้าราชการ บัตรคุรุสภา และบัตรอื่นๆ 

                   10.  การประสาน ส่งเสริม และสนับสนุนครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยการเข้ารับการอบรม ประชุมสัมมนา ศึกษาดูงาน และการศึกษาต่อ ในระดับที่สูงกว่าปริญญาตรี

                    11.  การเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการของครูและบุคลากรทางการศึกษา 

                   12.  ดำเนินการเกี่ยวกับการขอลาออกจากราชการ การพ้นจากราชการของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา 

                   13.  ดำเนินการขอยกเว้นหรือผ่อนผันการเข้ารับราชการทหาร 

                   14.  ประเมินผล รายงานผลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานบุคลากร  สรุป และรายงานผลการดำเนินงาน

                   15.  ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย