Proceso de selección y contratación personal de colaboración

1. Enviar correo electrónico, indicando en el asunto el cargo y la unidad requiriente, debe adjuntar los siguientes documentos:

• Oficio con aprobación del Decano emitido por el responsable del centro de costos, donde solicite el llamado a concurso y el financiamiento de la remuneración.

• Certificado disponibilidad presupuestaria emitido por la Dirección Económica y Administrativa y visado por el Vicedecano.

• Perfil de Cargo (formato ejemplo)

2. Tras el envío del correo electrónico a la UGDP, se publicará la oferta laboral en los portales de movilidad interna y concurso externo (Trabajando.cl), dependiendo del perfil de cargo se publicará la oferta también en el LinkedIn de FAVET.

3. Al término de la fecha establecida para la publicación del concurso, desde la UGDP,  se enviará un link con la nómina de postulantes, donde el responsable del centro de costos, deberá realizar un filtro curricular según lo establecido en el perfil de cargo.

4. Quien solicitó el concurso, deberá enviar un correo electrónico al correo concursos.favet@uchile.cl. indicando las personas pre seleccionadas para la próxima etapa de entrevistas, entre 3 a 5 postulantes.

5. La UGDP citará a entrevista a las personas pre seleccionadas, y se conformará la comisión de selección, integrada por el responsable del centro de costos, el director de departamento o jefe de unidad y el Jefe de UGDP.

6. La UGDP tramitará la entrevista psicolaboral, y citará a la comisión de selección para determinar a la persona idónea para el cargo.

7. Los integrantes de la comisión deberán firmar el acta de cierre del proceso de selección.

1. El responsable de centro de costos, director de departamento o jefe de unidad, deberá enviar un oficio a decanato, solicitando el nombramiento de la persona seleccionada. (formato**)

Una vez que el Decano autoriza el nombramiento, desde el departamento o la unidad, deberán enviar al correo ugdp.favet@uchile.cl.  indicando en el asunto el nombre del cargo y unidad requirente, debe adjuntar al correo:

• Certificado de Nacimiento

• Certificado de Situación Militar (Sólo varones)

• Certificado de Antecedentes,

• Certificado de Estudios: último grado alcanzado (enseñanza media, técnico, profesional, etc., adjuntando Título y grados en caso de existir.

• Para cargos técnicos, se debe adjuntar certificado de título técnico, o respaldo de capacitación superior a 80 horas en el área del desempeño.

• Currículum Vitae actualizado

• Certificado de Salud, debe incorporar el logo de la Institución de salud que lo otorga, nombre, Rut, firma y timbre del/la profesional que emite el documento y debe decir “Apto para Ingresar a la Administración Pública”.

• Certificado de Afiliación a A.F.P

• Certificado de Afiliación de Salud (Isapre o Fonasa), en caso de ser Afiliado a Isapre, enviar último FUN, para ingreso de descuentos por sistema.

• Declaración Jurada Ley N°18.575 Letra a) y b), debe ser firmada con fecha de inicio del nombramiento (formato **)

• Declaración de Domicilio, debe ser firmada con fecha de inicio del nombramiento (formato**)

• Declaración Jurada de conocimiento y aceptación, debe ser firmada con fecha de inicio del nombramiento (formato **)

• Copia del perfil de cargo, firmado por el postulante, en virtud de aceptación de funciones que se describen.

• Acta de cierre del proceso de selección con las firmas de los integrantes del comité.

2. La Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas, tramitará el nombramiento del nuevo ingreso a FAVET.

3. Una vez que formalizado el nombramiento el responsable del centro de costos, director del departamento o jefe de la unidad, deberá enviar un correo a ugdp.favet@uchile.cl  indicando el horario de la persona según las siguientes bandas: