TIP 1:

Consejos para conseguir empleo

Sabemos lo importante que es para ti encontrar un trabajo que se acomode a tus necesidades y deseos profesionales. Aquí te orientamos con una lista de 8 consejos que te serán de utilidad para lograr insertarte en el mundo laboral en el corto plazo.

1.- Infórmate: Es muy importante que manejes toda la información actualizada del sector en el que te desempeñarás.Para eso recurre a diarios, periódicos, blogs y páginas especializadas, entre otros medios que sean oficiales y que la fuente proporcione la información correcta. Investiga y haz un listado de las empresas del sector que te interesa y revisa cual de ellas tiene necesidad de contratación, además de saber, si tu perfil profesional coincide y se ajusta con alguna de ellas. Así podrás enfocar tu búsqueda y dirigir correctamente tu esfuerzo.

2.- Define tus objetivos: Tienes que tener claro qué es lo quieres para tu desarrollo profesional, esto significa considerar factores tales como: si estás dispuesto a quedarte en la zona que te encuentras o trasladarte a otro lugar, si prefieres una institución pública, privada o un emprendimiento, si te especializarás y en cuanto tiempo lo harás, incluso la jornada que quieres para trabajar.

3.- Planifica la Búsqueda: Buscar trabajo requiere de elaborar un plan de acción en donde definas actividades, horarios y tareas todos los días, y en el cual además, vayas revisando estados de avance en aquellas pendientes y las ya concretadas. En este punto debes considerar todos aquellos portales que ofrecen empleo, y en donde la información está actualizada.

4.- Redes de Contacto: Las personas que conoces en los distintos ámbitos de la vida, son potenciales, tanto en la contratación, como en la recomendación de una oportunidad de trabajo. Para esto es importante que mantengas actualizada tu red, considerando sus datos, tales como números de teléfono, correo electrónico y lugar de trabajo, ya que alguno de ellos te puede proporcionar datos de ofertas laborales y cartas de recomendación. Considera ser activo en la participación en actividades, talleres y meetup relacionados con tu área, instancia que te permitirá conocer las últimas tendencias, actualizar información, ampliar tu red de contacto, establecer vínculos con profesionales especializados y muy importante, podrás visibilizarte ante los demás.

5.- Prepara un CV.: La confección de un CV es fundamental ya que es la primera lectura que se hará de ti, de tu formación profesional y experiencia laboral. Este debe ser original, ordenado, concreto, de fácil lectura y por sobre todo limpio en su redacción, gramática y ortografía. Es muy importante crear un CV para cada puesto de trabajo que postules, ya que cada empresa requiere de distintas habilidades, experiencias y perfil profesional.

6.- Utiliza Redes Sociales: Adecua tus redes sociales a la situación profesional actual en la que te encuentras, la cual requiere de mayor seriedad, ya que todo lo que publicas en ellas, es visto por empresas reclutadoras y Head Hunter. Diseña un perfil para cada una, así tendrás posibilidades de ser encontrado por los buscadores. Puedes utilizar Facebook, Twitter y Linkedin. Esta última red, permite trabajar tu marca personal, conectar con profesionales de tu sector y sobre todo, encontrar trabajos de calidad; la gran mayoría de los reclutadores basan su búsqueda en esta red social.

7.- Prepárate para la entrevista: Cuando seas citado a una entrevista de trabajo, debes considerar los siguientes puntos: llegar a esta al menos con 15 minutos de anticipación y con una copia impresa de tu CV en buena resolución y calidad y en una carpeta; el aspecto personal debe ser limpio, tanto en su ropa y zapatos, pelo y uñas; debes llevar vestimenta formal, la cual debe ser discreta, cómoda y que se ajuste a tu talla. Recuerda que la primera impresión va relacionada con la imagen personal por lo que te recomendamos transmitir una profesional y fiable.

8.- Cómo enfrentar la entrevista: Primero debes saber que la seguridad en ti mismo (a) es fundamental para enfrentar una entrevista de trabajo, por lo que las recomendaciones son: presentarte frente a la persona indicando tu nombre y profesión, además de dar la mano a quien saludas, mirándola a los ojos y tratándola de usted; responde a las preguntas de manera clara, precisa y segura, utilizando el lenguaje correcto; controla el exceso de los gestos corporales y de la confianza; es fundamental mostrar respeto, atención e interés y algo muy importante, debes manejar información esencial de la empresa a la que estás postulando.

TIP 2

¿Qué cosas es recomendable hacer durante una entrevista?

• Escucha atentamente a las preguntas que te hace el entrevistador.
• Responde sólo lo que el entrevistador pregunte.
• Siempre responde a las interrogantes “dónde”, “cómo” y “cuándo”.
• Las preguntas que quieras hacer respecto a la renta y el cargo al que te encuentras postulando, hazlas al final de la entrevista.
• Si te piden que te describas, da una respuesta concisa y en la que resaltes aspectos importantes destacar para el perfil del cargo al que estás postulando.
• Si te piden que hables de ti, habla brevemente de tus intereses, competencias y experiencia en tu ámbito profesional y laboral.
• Si te preguntan dónde te visualizas en los próximos 5 años, haz saber que deseas proyectarte en la empresa y desarrollarte profesionalmente en esta.
• Si debes describir tus fortalezas y debilidades, destaca una habilidad relevante para el desarrollo de tu trabajo y escoge una debilidad en la que te encuentres trabajando actualmente para superarla.

TIP 3:

Los 10 errores más comunes de un CV y que tú no debes cometer

1. Hacer un CV demasiado largo y poco creativo.
2. Que los datos personales estén equivocados.
3. No enviar carta de presentación adjunta al CV.
4. Tener tu CV desorganizado y mal presentado.
5. Que la información del CV sea excesiva en detalles o demasiado vaga.
6. Que contenga errores gramaticales y de ortografía.
7. No tener definido el objetivo profesional.
8. Utilizar términos o palabras que denoten negatividad.
9. Tener un CV desactualizado y no adecuado al puesto que postula.
10. Utilizar un lenguaje difícil de entender .
11. No destacar los logros y la experiencia laboral.
12. Direcciones de e-mail poco serias y/o profesionales.