Confira o Balanço da AGE de 30/11/2022
Confira o Balanço da AGE de 30/11/2022
No dia 30/11, 173 cooperados participaram online da Assembleia Geral Extraordinária (AGE) da Unimed Grande Florianópolis.
A AGE ocorreu de forma virtual, através de uma plataforma digital, onde foi pautado o tema deliberativo para Reforma Estatutária (alteração do Estatuto Social) – conforme proposta encaminhada previamente aos cooperados, com votação em blocos, e um assunto informativo.
Da esquerda para direita: Vice Presidente Dr. Amilton C. Guimarães, Presidente Dr. Jalmir R. Aust e Superintendente Dr. Gabriel G. Longo.
A Diretoria Executiva, através do Superintendente Dr. Gabriel Gustavo Longo, explicou que a proposta de Reforma Estatutária tem como objetivo aperfeiçoar os processos da Unimed Grande Florianópolis, considerando as legislações e normativos vigentes, bem como atualizar o Estatuto Social às boas práticas de Governança Corporativa, Gestão de Riscos, Compliance e Controles Internos.
Mencionou que as propostas de alterações foram disponibilizadas para consulta pública dos Cooperados entre os dias 3 e 9 de novembro, através do Portal do Cooperado.
Durante esse período, foram recebidas algumas manifestações e propostas de cooperados. No entanto, reforçou que as propostas da Consulta Pública se restringiam ao escopo da Reforma Estatutária que seria objeto de pauta da AGE de 18/10/2022.
Conheça as decisões:
As propostas votadas foram divididas em 4 blocos:
Bloco 1: Processo de Cooperação, que trata de uma adequação do processo de ingresso dos cooperados, por meio de processo de seleção pública. Os presentes concordaram com essa proposta com 72 (setenta e dois) votos favoráveis (77%).
Bloco 2: Práticas de Governança e Legais, que trata de adequações de práticas de governança corporativa, com ênfase em controles internos e gestão de riscos, previstas na RN 518/2022 (anterior RN 443/2019) e Lei 5.764/71. Os presentes concordaram com essa proposta com 81 (oitenta e um) votos favoráveis (70%).
Bloco 3: Melhorias de Processo/Redação, que trata de alterações visando melhorias nos processos e melhorias na redação. Este bloco obteve o seguinte resultado: 77 (setenta e sete) votos favoráveis (62%) e 47 (quarenta e sete) votos contrários (38%). Como esta proposta não obteve 2/3 de aprovação, as alterações deste bloco não serão incorporadas ao Estatuto Social.
Bloco 4: Melhorias de Processo/Redação/Consulta Pública - alterações de redação considerando sugestões vindas por meio da consulta pública. Resultado da votação deste bloco: 56 (cinquenta e seis) votos favoráveis e alterar o texto original do Estatuto Social (39%) e 88 (oitenta e oito) votos contrários às propostas sugeridas (61%). Como não se obteve 2/3 de aprovação, as alterações deste bloco não serão incorporadas ao Estatuto Social, permanecendo assim, o texto atual.
Assuntos Gerais
Encaminhando para o fim da AGE, o Presidente Dr. Jalmir Rogério Aust apresentou a proposta da Diretoria para a criação de um Grupo Permanente de Debates (GPD), que terá como finalidade ser um grupo consultivo, para discussão de temas relevantes e estratégicos, bem como para analisar situações e problemas que afetam os processos da UGF. Este grupo será composto pelos membros do Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Conselho de Ética Cooperativista, Diretoria Executiva e os Delegados (representantes das especialidades) inscritos para o Grupo.