Este profissional atua com a aplicação de testes psicológicos para o recrutamento de pessoal, na preparação e orientação psicológica do trabalhador recém-contratado, na elaboração ou melhoria do plano de carreira do trabalhador, etc. 

Quem é formado nesta área pode trabalhar em empresas dos mais variados segmentos, no serviço público, em escritórios de consultoria e ainda no meio universitário, dedicando-se a pesquisas acadêmicas.

Com essa especialidade, você pode compreender a complementação entre a ciência psicológica e a atuação do gestor de pessoas e, como resultado, contribuir com a reflexão sobre os temas emergentes em Psicologia e sua relação com o mercado de trabalho atual e as tendências sobre o gerenciamento e o perfil do trabalhador.