Proyectos del Centro de Pensamiento
Curso - Entrenamiento
Reducir la brecha de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
Proceso de formación para líderes que buscan fortalecer el liderazgo femenino dentro de sus universidades.
Es un proceso de formación para líderes que buscan fortalecer el liderazgo femenino dentro de sus universidades.
Se llevará a cabo por medio de encuentros virtuales en enero y febrero del 2022, y un encuentro presencial del 7 al 10 de junio del mismo año.
El curso está diseñado para la dirección universitaria de Instituciones de Educación Superior -IES- públicas y privadas de Colombia.
Se buscan personas que puedan promover e implementar cambios para cerrar las brechas de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia. Se valorará positivamente que vengan de áreas de STEM, aunque no será una condición excluyente.
OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO:
Formar a un grupo de directivos de Instituciones de Educación Superior en la reducción de las brechas de género y el fortalecimiento del liderazgo femenino.
Presentar por cada institución participante, un Plan de Acción Estratégico que determine los lineamientos de acción y materialización de estrategias para el cierre de brechas de género.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO:
Conformar una red de directivos(as) de Instituciones de Educación Superior que sirva como base para futuros proyectos y trabajos de articulación.
MODALIDAD:
Sesiones virtuales: 28 de enero y 4, 11, 18 y 25 de febrero de 2022, 14:00 hora colombiana
Sesiones presenciales (UNAL Medellín): 7 al 10 de junio de 2022
Sesiones de mentorías y seminarios web (virtuales): febrero y junio de 2022
Para conocer más sobre los términos de referencia del curso dale clic al siguiente enlace.
Organizan:
