ייחודיות

ניהול חדשנות ויזמות

מרכז פסג"ה אזורי גולן קצרין

מערכת החינוך עומדת בפני אתגרים רבים: חברתיים, טכנולוגיים, פדגוגיים וארגוניים. וכשבעידן הנוכחי חדשנות נתפסת כערך עליון וכהכרח קיומי. מעבר לחדשנות הפדגוגית או הטכנולוגית, יש צורך לבנות תשתית ניהולית מתאימה שתיצור תרבות, המאפשרת זרימת רעיונות מתמדת, מטרות ויעדים מכווני חדשנות, עיצוב מבנים ומנגנונים ייחודיים. כל אלו יאפשרו עיצוב תהליכי חדשנות בתחום החינוך באופן מתמיד. כעת נדרש ניהול חדשנות נרחב שיכלול את סך כל הפעולות הכוללות הוספה או שכלול של מוצרים, של מתודות ושל חומרים, אם לטובת שיפור הארגון עצמו ואם לטובת יצירת ערך מוסף מחוץ למערכת.

מרכז פסג"ה מציע פיתוח מקצועי ייחודי שיאפשר למנהלים וצוותי ניהול לעצב תרבות ארגונית חדשנית במערכת החינוך, שיאפשר לעובדי ההוראה להיות חלק מהוגי הרעיונות וממנגנון קבלת ההחלטות, וליצור תשתית של כלים ושל תכניות עבודה נרחבות שיובילו לשינוי מערכתי ומקיף.

למי מיועד?

מנהלי בתי ספר וצוותי ניהול המאמינים בחשיבות החדשנות ורוצים להעמיק בה ולהוביל את צוות בית הספר לתהליכי ניהול חדשנות משמעותיים. על המשתתפים בתכנית לאמץ יכולת להתנהל בתנאי אי-ודאות ולקיחת סיכונים.

כלים ויעדים

פיתוח מקצועי 'ניהול חדשנות ויזמות' יאפשר התבוננות מערכתית כוללת לצורך מיפוי המרכיבים הנדרשים ליצירת תרבות של ניהול חדשנות, הטמעתה ופיתוחה המתמיד. בהתאם לתוצאות המיפוי יפותחו מודלים, ידע וכלים שישמשו לניהול החדשנות והטמעתה במסגרת בתי הספר.